Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Hotelrezeption, nimm Reservierungen an und führe Kassen.
- Unternehmen: Kleines, engagiertes Hotel im Herzen von Köln.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Job Ticket und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe den direkten Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: PC-Kenntnisse, Englisch und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ihre Tätigkeit beinhaltet sämtliche Aufgaben einer Hotelreception, wie Zimmereinteilung, Reservierungsannahme und Bestätigung, Kassenführung und weitere Aufgaben im Hotelbereich.
Sie arbeiten Kundenorientiert und haben idealerweise bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet.
PC Grundkenntnisse, Englisch Kenntnisse, Bereitschaft zum Schichtdienst.
Unser Haus verfügt über einen internationalen Gästekreis, wir bieten einen attaktiven Arbeitsplatz in einem engagierten kleineren Team, Job Ticket auf Wunsch und gute Erreichbarkeit in der Kölner Innenstadt.
Wir freuen uns auf aussagefähige schrifltliche Bewerbungen.
Gerne stehen wir für Rückfragen zur Verfügung.
Die Stelle ist ab sofort oder auch nach Vereinbarung Anfang Januar 2023 neu zu besetzen.
Hotelreception Aushilfe Minijob Arbeitgeber: CERANO Hotel & Restaurant Betriebs
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einem engagierten Team geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die gute Erreichbarkeit in der Kölner Innenstadt machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz, während wir Ihnen durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima eine wertvolle berufliche Erfahrung ermöglichen.
Kontaktdaten:
CERANO Hotel & Restaurant Betriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelreception Aushilfe Minijob erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei CERANO Hotel & Restaurant Betriebs interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelreception Aushilfe Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge CERANO Hotel & Restaurant Betriebs damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei CERANO Hotel & Restaurant Betriebs gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von CERANO Hotel & Restaurant Betriebs genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von CERANO Hotel & Restaurant Betriebs!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERANO Hotel & Restaurant Betriebs vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von CERANO Hotel & Restaurant Betriebs zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit CERANO Hotel & Restaurant Betriebs ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
