Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden in der Fertigung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 38 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Du bist Teil einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Hightech-Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Fachliche und disziplinarische Führung der internen Fertigung mit rund 50 Mitarbeitenden sowie der unterstellten Führungskräfte.
Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Leistungserbringung in den Fertigungsbereichen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen.
Initiierung, Planung und Umsetzung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Investitionsprojekten.
Verantwortung für produktionsnahe ERP- und MES-Prozesse, insbesondere die Weiterentwicklung und Optimierung von PSI Penta.
Erstellung und Steuerung von Budgets sowie Überwachung von Kosten- und Investitionsplänen.
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Montage, Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement, Konstruktion, Entwicklung, Projektmanagement, Service und IT.
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Sondermaschinenbau.
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Produktionsprozessen und Lean-Management-Methoden.
- Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
- Gute Kenntnisse in ERP- und MES-Systemen, idealerweise PSI Penta.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem Denken.
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung.
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:
- Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind.
- Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto.
- Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freie Tage über T-ZUG-Tage.
- Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / JobRad.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte.
Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ceratech Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior Full-Stack Developer / Plattform-Engineer die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten im Maschinenbau zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur, die es dir ermöglicht, deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fertigungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Ceratech Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Ceratech Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Ceratech Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Ceratech Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Ceratech Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Ceratech Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceratech Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
