Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Auslagerung von Fertigungsteilen und Koordination mit externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Du kannst uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, im Einkauf oder in der Fertigungskoordination von Vorteil
- Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Zeichnungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (PSI-Penta wünschenswert)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:
- Attraktives, transparentes Gehaltssystem, Urlaub- und Weihnachtsgeld, sonstige Zusatzleistungen gem. der Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit inkl. Führung eines Arbeits- und Gleitzeitkontos
- je nach Tätigkeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- kostenfreie Arbeitskleidung
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Kooperation mit örtlichen Fitnesscentern, betriebliche Eingliederungsmaßnahmen, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt, Möglichkeit des Bike Leasing
Du hast Fragen zum Job?
Melde dich gerne beim HR-Team unter personal@ampack-solutions.com.
Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen.
Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Stellenbeschreibung
- Auswärtsvergabe von Zeichnungsteilen an externe Dienstleister und Fertigungsbetriebe
- Erstellung von Anfragen basierend auf technischen Zeichnungen und Stückzahlen
- Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten hinsichtlich Preis, Lieferzeit und Qualität
- Auslagerung von Fertigungsschritten, die intern technologisch oder kapazitiv nicht umsetzbar sind in enger Abstimmung mit interner Fertigung sowie Fertigungssteuerung
- Pflege und Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Nachverfolgung offener Punkte
- Terminüberwachung zur Sicherstellung fristgerechter Lieferungen
- Rechnungsprüfung in enger Abstimmung mit Buchhaltung
- Bearbeitung von Reklamationen bei Qualitäts- oder Lieferabweichungen
- Koordination mit internen Fachabteilungen, wie Service, Produktion, Logistik, Einkauf und Qualitätssicherung
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung – Fremdvergabe & Kapazitätsmanagement Arbeitgeber: Ceratech Group
Kontaktperson:
Ceratech Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung – Fremdvergabe & Kapazitätsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen, die deine Neugierde zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns in deinen Unterlagen mit unseren Vornamen anzusprechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung – Fremdvergabe & Kapazitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben unsere Vornamen und sprich uns direkt an. Das macht deine Bewerbung gleich viel sympathischer.
Sei konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Arbeitsvorbereitung oder im Einkauf gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Technisches Know-how zeigen!: Wenn du mit technischen Zeichnungen und Fertigungsprozessen vertraut bist, lass es uns wissen! Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Das ist für die Stelle super wichtig!
Online bewerben!: Denk dran, wir nehmen nur Bewerbungen über unsere Website an. Also, mach dir die Mühe und reiche deine Unterlagen dort ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceratech Group vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fertigungsprozesse und Zeichnungen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung oder im Einkauf unter Beweis stellen.
✨MS Office und ERP-Systeme beherrschen
Stelle sicher, dass du mit MS Office und idealerweise auch mit PSI-Penta vertraut bist. Du könntest während des Interviews nach konkreten Anwendungen fragen, um zu zeigen, dass du die Software effektiv nutzen kannst.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. Das hilft dir, klar und präzise zu kommunizieren, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
