Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und skaliere unsere Datenplattform im Maschinenbau.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit modernem, kollaborativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack Entwicklung und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Full-Stack Developer / Plattform-Engineer (m/w/d), der unsere Datenplattform und unser digitales Portal im Maschinenbau aktiv weiterentwickelt und skaliert. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du an der Schnittstelle von ERP, Business Intelligence und Data Warehouse und sorgst dafür, dass datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen möglich werden. Unsere Plattform wird täglich von Management, Projektleitern und Shopfloor-Teams genutzt – dein Code hat direkten Einfluss auf reale Prozesse und Ergebnisse. Du arbeitest eng mit dem IT-Director zusammen und übernimmst End-to-End-Ownership für zentrale Features – von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
Aufgaben:
- Full-Stack Entwicklung (Next.js, React, FastAPI): Umsetzung moderner Webanwendungen vom Frontend bis zur Datenbank (Oracle)
- Backend & Datenintegration: Aufbau und Betrieb von Python-basierten ETL-Pipelines (z. B. PSIpenta ERP, Salesforce, weitere Systeme)
- Datenbankentwicklung: Erstellung und Optimierung von SQL- und PL/SQL‑Logik auf Oracle 19c
- Business Intelligence: Unterstützung beim Ausbau von Power BI Dashboards für datenbasierte Insights
- DevOps: Arbeit mit Kubernetes, Argo CD, GitHub Actions, Grafana, Prometheus inkl. Verantwortung für stabile CI/CD‑Prozesse
- ERP Customizing: Anpassungen im ERP‑System (z. B. Groovy, UI‑Erweiterungen in PSIpenta, ca. 20 %)
- Innovation & KI: Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse (z. B. KI‑gestützte Workflows, Multi‑Agent‑Systeme)
Qualifikationen:
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung als Full-Stack Entwickler mit Fokus auf:
- Frontend: Next.js, React
- Backend: Python, FastAPI
- Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise PL/SQL sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle)
- Idealerweise Know‑How in Kubernetes und CI/CD‑Tools (z. B. Argo CD, GitHub Actions)
- Erfahrung mit ERP‑Systemen (PSIpenta, SAP, Microsoft Dynamics etc.) inkl. Customizing
- Verständnis für ETL‑Prozesse, Data Warehousing und Datenmodellierung
- Interesse an KI‑gestützter Softwareentwicklung und modernen Engineering‑Ansätzen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Features end‑to‑end umzusetzen
Benefits:
- Großer Gestaltungsspielraum in einer zentralen technischen Rolle
- Direkte Zusammenarbeit mit dem IT-Director und schnelle Entscheidungswege
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer modernen KI‑gestützten Entwicklungsumgebung
- Ein Umfeld mit echtem Impact: Deine Features gehen live und werden täglich genutzt
- Attraktives, transparentes Gehaltssystem, Urlaub- und Weihnachtsgeld, sonstige Zusatzleistungen gem. der Tarifverträge der bayerischen Metall‑ und Elektroindustrie
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit inkl. Führung eines Arbeits- und Gleitzeitkontos je nach Tätigkeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- kostenfreie Arbeitskleidung
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Kooperation mit örtlichen Fitnesscentern, betriebliche Eingliederungsmaßnahmen, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt, Möglichkeit des Bike Leasing
Senior Full-Stack Developer / Plattform-Engineer mit ERP Background (m/w/d) Arbeitgeber: Ceratech Group
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Full-Stack Developer / Plattform-Engineers, die an innovativen Projekten im Maschinenbau arbeiten möchten. Mit einem großen Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit dem IT-Director und der Möglichkeit, moderne KI-gestützte Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Developer / Plattform-Engineer mit ERP Background (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ceratech Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Developer / Plattform-Engineer mit ERP Background (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ceratech Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer / Plattform-Engineer mit ERP Background (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ceratech Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceratech Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
