Entwicklungstechniker:in
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Entwicklungstechniker:in

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative Hartmetallprodukte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die Plansee Group ist ein globaler Marktführer in der Herstellung von Wolfram- und Molybdänprodukten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, frische Verpflegung und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Werkstofftechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Analysen im Bereich Hartmetall- und Schichtentwicklung
  • Herstellung und Protokollierung von Labor-Hartmetall-Ansätzen mit anschließender Datenaufbereitung und -auswertung
  • Probenpräparation und detaillierte Analyse von Zerspanungswerkzeugen sowie Dokumentation und Interpretation von Versuchsergebnissen aus Zerspanungsversuchen
  • Koordination von Aufgaben im Bereich der Analytik und enge Abstimmung mit Schnittstellen
  • Betreuung der Analysegeräte und Anlagen

Abschluss einer höheren technischen Schule (z.B. HTL) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, alternativ vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Werkstoffprüfer:in, Werkstofftechniker:in, Chemielabortechniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung.

Kenntnisse in Analyseverfahren zur Werkstoffcharakterisierung sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Hartmetallanalytik und Zerspanungswerkzeuge.

Gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Täglich frische und gesunde Verpflegung
  • Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung und Sanitätsstelle)

Entwicklungstechniker:in Arbeitgeber: Ceratizit Austria GmbH

Die Plansee Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der Entwicklung von Hartmetall- und Zerspanungswerkzeugen bietet, sondern auch ein dynamisches Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen, ist die Plansee Group der ideale Ort für alle, die in einem innovativen Umfeld wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

Ceratizit Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungstechniker:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hartmetall- und Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner technischen Expertise und deinen Erfahrungen in der Analytik durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Plansee Group und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungstechniker:in

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Werkstoffcharakterisierung
Hartmetallanalytik
Zerspanungswerkzeuge
Laborerfahrung
Datenaufbereitung und -auswertung
Probenpräparation
Dokumentation von Versuchsergebnissen
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Plansee Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entwicklungstechniker:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Analyseverfahren und deine technische Ausbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Hartmetall- und Schichtentwicklung ein und wie du zur Mission der Plansee Group beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Nachweise gut strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceratizit Austria GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Analyseverfahren und Werkstoffcharakterisierung zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Beispiele aus der Praxis einbringen

Erzähle von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Hartmetall- und Zerspanungswerkzeuge. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und wie du diese in der neuen Position anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

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