Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Plattformstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Plansee Group – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere das Kundenerlebnis weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in digitalen B2B-Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Your Profile:
- Bringen Sie Ihre starken Stakeholder-Management-Fähigkeiten und KPI-Mindset in eine Rolle ein, in der Ihre Entscheidungen wirklich einen Einfluss haben — werden Sie Teil unserer globalen digitalen Transformation.
Background:
- Bachelor-Abschluss in Business/IT oder einem verwandten digitalen Bereich; mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner in komplexen, multi-regionalen digitalen Umgebungen (idealerweise B2B e-business/e-commerce).
Agile & Delivery:
- Nachgewiesene Expertise mit Scrum und skalierten agilen Frameworks; starke Fähigkeiten im Backlog-Management, Roadmapping und teamübergreifender Abstimmung (Jira/Confluence).
Tech & Platforms:
- Solides Verständnis von Webarchitekturen, APIs, ERP/PIM/CRM/eCommerce-Integrationen; Erfahrung mit Analytik, A/B-Tests und Leistungsbewertung.
Leadership & Communication:
- Exzellente Fähigkeiten in der Führung von Stakeholdern, Kommunikation und Moderation; in der Lage, globale Teams abzustimmen und ohne Autorität zu beeinflussen; fließend in Englisch und Deutsch.
Mindset:
- Strategisch und datengestützt, mit Ownership-Mentalität; leidenschaftlich für Digitalisierung, UX und kontinuierliche Verbesserung.
Your Tasks:
- Own Strategy & Roadmap: Definieren und steuern Sie die globale digitale Plattformstrategie (inkl. KPIs); abstimmen mit Unternehmens-, Marketing- und regionalen Bedürfnissen.
- Prioritize for Value: Halten Sie ein klares, wertorientiertes Backlog; entscheiden Sie über den Funktionsumfang und die Reihenfolge basierend auf Kunden-/Geschäftswert, Aufwand und Abhängigkeiten.
- Cross-Functional Delivery: Arbeiten Sie mit Produkt, Design/UI-UX, Engineering, IT und Regionen zusammen; verwalten Sie Releases, Dokumentation und Beiträge von Anbietern/Partnern.
- Operations, Testing & Quality: Überwachen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität und Leistung der Seite/des Shops über IT-Experten; verwalten Sie UAT, Regression und Leistungstests; treiben Sie „Lessons Learned“ voran.
- Insights to Action: Nutzen Sie Analytik, Nutzerfeedback und Usability-Tests, um die Kundenreisen kontinuierlich zu verbessern; harmonisieren Sie globale und lokale Anforderungen und pflegen Sie Dokumentation und Unterstützungsprozesse.
Strong advantages:
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit bei Stakeholdern und globalen Netzwerkchancen.
- Kontinuierliches Lernen & Entwicklung in einem führenden globalen Unternehmen.
- Reale Auswirkungen auf eine globale digitale Plattform und Kundenerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten, Optionen für Remote-Arbeit und umfassende soziale Leistungen.
- Kollaborative Kultur mit funktionsübergreifenden Teams und modernen Werkzeugen.
Julia Probst | Recruiting Team | julia.probst@plansee-group.com | CERATIZIT Deutschland GmbH
Product Owner (E-Business) Arbeitgeber: CERATIZIT Deutschland GmbH
Kontaktperson:
CERATIZIT Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (E-Business)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner in komplexen digitalen Umgebungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Stakeholder erfolgreich geführt und digitale Strategien umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Plansee Group und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (E-Business)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitale Transformation haben und das auch in ihren Worten ausdrücken.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Verbindung zu unserem Unternehmen: Mach deutlich, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERATIZIT Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners in einem E-Business-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung von Backlogs und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Stakeholder erfolgreich geführt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du KPIs definiert und erreicht hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.
✨Zeige dein Verständnis für agile Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum und anderen agilen Frameworks zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz und Qualität der Produktentwicklung zu verbessern.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, globale Teams zu alignieren und Einfluss zu nehmen, auch ohne formale Autorität.