Mitarbeiter:in Qualitätssicherung im After Sales

Mitarbeiter:in Qualitätssicherung im After Sales

Kempten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Bearbeitung von Reklamationen und Reparaturen für nationale und internationale Vertriebseinheiten.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und stabiler Wirtschaft.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Qualitätssicherung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Zerspanung oder Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Technische Bearbeitung von Reklamationen und Reparaturen für nationale und internationale Vertriebseinheiten der Ceratizit-Gruppe
  • Fachliche Beurteilung von Reklamationen anhand von Einsatz- und Prozessdaten
  • Koordination der weiteren Reklamationsbearbeitung mit Lieferanten, Außendienst, Vertriebsgesellschaften, After-Sales-Service und internen Abteilungen
  • Lagerüberprüfungen sowie Veranlassung von Lagerrückführungen bei berechtigten Reklamationen
  • Eingangs- und Ausgangsprüfungen der Werkzeuge inklusive Vollständigkeits- und Materialnummernkontrolle

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der Zerspanung oder Qualitätssicherung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Starke Vorteile

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und wirtschaftlicher Stabilität
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • Leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen, Betriebliche Altersversorgung und VWL
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub
  • Unternehmenskantine, Firmenfitnessangebote und vieles mehr

Mitarbeiter:in Qualitätssicherung im After Sales Arbeitgeber: CERATIZIT Deutschland

Die Ceratizit-Gruppe bietet Ihnen als Mitarbeiter:in in der Qualitätssicherung im After Sales einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, global agierenden Unternehmen. Hier profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem motivierten Team und einer leistungsorientierten Vergütung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsplätze. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, das Teamgeist und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

CERATIZIT Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Qualitätssicherung im After Sales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Qualitätssicherung im After Sales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Ceratizit-Gruppe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ceratizit-Gruppe, ihre Produkte und den After-Sales-Service. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Qualitätssicherung im After Sales mit Bravour zu bestehen

Technische Bearbeitung von Reklamationen
Fachliche Beurteilung von Reklamationen
Koordination der Reklamationsbearbeitung
Lagerüberprüfungen
Eingangs- und Ausgangsprüfungen
Vollständigkeitskontrolle
Materialnummernkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Stationen hervor, die direkt mit der Qualitätssicherung oder Zerspanung zu tun haben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also sei konkret und nenn Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERATIZIT Deutschland vorbereitet

Verstehe die technischen Details

Mach dich mit den technischen Aspekten der Reklamationen und Reparaturen vertraut. Lies dir die gängigen Probleme durch, die in der Zerspanung auftreten können, und überlege dir, wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Reklamationen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Englischkenntnisse auffrischen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.