Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Payroll-Team und gestalte innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Plansee Gruppe, ein global agierendes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalverrechnung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 56854 € pro Jahr.
Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten. Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig.
- Neben der operativen Koordination eines definierten Zuständigkeitsbereichs gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und fungieren als zentrale:r Sparringspartner:in für interne Stakeholder.
- Koordination von fachlichen und personellen Themen wie auch Weiterentwicklung eines eingespielten Payroll-Teams.
- Operative Mitarbeit in der Personalverrechnung für einen definierten Betreuungsbereich.
- Zentrale Ansprechperson für die monatliche Entgeltabrechnung in Österreich (sowie bei Interesse perspektivisch für die DACH Region) sowie für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung sowie an Payroll- und HR-Projekten.
- Steuerung und Pflege interner und externer Schnittstellen (Behörden, Sozialversicherung, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer etc.).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung; Zusatzausbildung (bspw. Personalverrechnerprüfung oder Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in) von Vorteil.
- Idealerweise erste Praxis in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeiter:innen.
- Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Payroll-Systemen wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und Freude an Teamarbeit.
Starke Vorteile:
- Hoher fachlicher Stellenwert der Payroll im Unternehmen mit klaren Zuständigkeiten und stabilen Prozessen.
- Kombination aus operativer Mitarbeit und Koordination eines eingespielten, professionellen Payroll‑Teams.
- Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und Hybridmodell.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Unternehmensumfeld.
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Betriebsrestaurant u.v.m) sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote (z.B. Leadership-, Kommunikations- und Projektmanagementprogramme).
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 56.854,- / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Team Lead Payroll (f/m/d) Arbeitgeber: CERATIZIT
Die Plansee Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutte, Österreich, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das lokale Stärken mit globalem Wissen verbindet und aktiv an der Optimierung von Payroll-Prozessen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Payroll (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Plansee Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Payroll-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und Teamführung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Payroll (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Payroll-Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERATIZIT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Payroll-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Payroll-Team oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Personalverrechnung. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort.
