Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Agrarhandel.
- Arbeitgeber: Ceravis AG, ein führendes Unternehmen in der Agrarbranche mit über 450 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der ERP-Entwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge- samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! Ihre Aufgaben im Detail: • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender- anforderungen im ERP-Umfeld. • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System A.eins sicher. • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade- system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der IT. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt- orientierten Programmiersprache und Datenbanken (Administration und Entwicklung). • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, CSV, REST. • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus. • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement- methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps oder JIRA vertraut. • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Was Sie erwartet: • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system- relevanten Branche. • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. • Fahrradleasing über bikeleasing.de. • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. ERP-ENTWICKLER (m/w/d) Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@ceravis.de . Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | www.ceravis.de Jetzt bewerben: bewerbung@ceravis.de Cultivating your future Informationen unter www.ceravis.de
ERP-ENTWICKLER (m/w/d) Arbeitgeber: Ceravis AG
Kontaktperson:
Ceravis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-ENTWICKLER (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-ENTWICKLER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als ERP-Entwickler interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceravis AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Agrarhandelsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Ceravis AG konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie deine Fähigkeiten als ERP-Entwickler dazu beitragen können.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du die gängigen ERP-Systeme und -Technologien, die in der Branche verwendet werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele oder Lösungen für typische Probleme zu präsentieren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich ERP oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.