JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)
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JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Rendsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze das ERP-System im täglichen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Ceravis AG ist ein führendes Unternehmen im Agrarhandel mit über 450 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einem unterstützenden Arbeitsklima und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie Datenbanken erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einer systemrelevanten Branche mit umfangreicher Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG\\n

\\n

Sie suchen eine herausfordernde Position im
\\nLandhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!\\n

\\n

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch-
\\nfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg.
\\nUnser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-
\\nHolstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
\\nsamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des
\\nUnternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort
\\nRendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)!\\n

\\n

Ihre Aufgaben im Detail:
\\n
• Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung,
\\n Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer
\\n Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
\\n anforderungen im ERP-Umfeld.
\\n
• Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme,
\\n Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System
\\n A.eins sicher.
\\n
• Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen
\\n zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen
\\n (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
\\n system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.\\n

\\n

Ihr Profil:
\\n
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im
\\n IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs-
\\n entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine
\\n vergleichbare Ausbildung in der IT.
\\n
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
\\n orientierten Programmiersprache und Datenbanken
\\n (Administration und Entwicklung).
\\n
• Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML,
\\n CSV, REST.\\n

\\n

• Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
\\n sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
\\n
• Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
\\n methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
\\n oder JIRA vertraut.
\\n
• Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten,
\\n motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
\\n
• Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten
\\n sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.\\n

\\n

Was Sie erwartet:
\\n
• Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden,
\\n unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
\\n
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
\\n Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
\\n relevanten Branche.
\\n
• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in
\\n einem Konzernumfeld.
\\n
• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen
\\n und Kollegen.
\\n
• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen
\\n kurzen Arbeitstag.
\\n
• Fahrradleasing über bikeleasing.de.
\\n
• Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
\\n EGYM Wellpass.
\\n
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.\\n

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JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)\\n

\\n

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre
\\naussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
\\nbewerbung@ceravis.de. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
\\nCeravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | www.ceravis.de\\n

\\n

Jetzt bewerben:
\\nbewerbung@ceravis.de\\n

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Cultivating your future\\n

\\n

Informationen unter
\\nwww.ceravis.de

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d) Arbeitgeber: Ceravis AG

Die Ceravis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Am Standort Rendsburg profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einer systemrelevanten Branche, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Ceravis Academy sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfitnessprogramm. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten als Junior ERP-Entwickler weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Ceravis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Ceravis AG und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Agrarhandel hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf objektorientierte Programmierung und Datenbankadministration beziehen. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und verständlich präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit während des Gesprächs unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Objektorientierte Programmierung
Datenbankadministration
Softwareentwicklung
Dokumentation von Softwarelösungen
Fehlerbehebung im ERP-System
Schnittstellenadministration
Kenntnisse in XML
Kenntnisse in CSV
Kenntnisse in REST
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Projektmanagement (klassisch und agil)
Erfahrung mit Azure DevOps
Erfahrung mit JIRA
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Motivation und Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior ERP-Entwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Datenbanken sowie deine Erfahrung mit Projektmanagementmethoden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ceravis AG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auch auf deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceravis AG vorbereitest

Kenntnisse in Programmiersprachen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Datenbanken klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Administration zeigen.

Vertrautheit mit ERP-Systemen hervorheben

Zeige dein Verständnis für ERP-Systeme, insbesondere A.eins. Erkläre, wie du Störungen im System bearbeitet hast oder welche Erfahrungen du mit der Administration von Schnittstellen hast.

Projektmanagementmethoden ansprechen

Sprich über deine Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Nenne spezifische Projekte, bei denen du Azure DevOps oder JIRA verwendet hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise betonen

Hebe deine dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kundenbedürfnisse erfüllt hast.

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  • JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

    Rendsburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-04

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    Ceravis AG

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