Sicherheitsfachkraft oder Quereinsteiger (Schutz- und Sicherheitskraft)

Sicherheitsfachkraft oder Quereinsteiger (Schutz- und Sicherheitskraft)

Recklinghausen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung und Sicherung von Betriebsgeländen sowie Dokumentation von Vorkommnissen.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Faire Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und hochwertige Dienstkleidung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze, was wichtig ist!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Sachkundeprüfung, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Objekt- und Werkschutz: Überwachung und Sicherung der Betriebsgelände unserer Kunden.

Dokumentation: Erstellung von Berichten und Protokollführung über Vorkommnisse.

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder mindestens die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO.

Quereinsteiger willkommen: Wir unterstützen Sie bei der Qualifizierung und Einarbeitung!

Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (Tag/Nacht) sowie Wochenenddienst.

Voraussetzung: Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.

Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen.

Faire Vergütung: Bezahlung nach dem aktuellen Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in NRW plus entsprechende Zuschläge (Nacht, Sonntag, Feiertag).

Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander in einem mittelständischen Team.

Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen.

Ausrüstung: Hochwertige Dienstkleidung und moderne technische Ausstattung.

Sicherheitsfachkraft oder Quereinsteiger (Schutz- und Sicherheitskraft) Arbeitgeber: Cerberus-Sicherheit GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sicherheitsfachkraft oder Quereinsteiger ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld mit fairer Vergütung und attraktiven Zuschlägen. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem profitieren Sie von hochwertiger Dienstkleidung und modernster technischer Ausstattung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten.

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Kontaktdaten:

Cerberus-Sicherheit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sicherheitsfachkraft oder Quereinsteiger (Schutz- und Sicherheitskraft) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Sicherheit klar kommunizierst. Zeige, dass du flexibel und bereit für Schichtarbeit bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die passende Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsfachkraft oder Quereinsteiger (Schutz- und Sicherheitskraft) mit Bravour zu bestehen

Überwachung und Sicherung von Betriebsgeländen
Dokumentation von Vorkommnissen
Erstellung von Berichten
Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität zur Schichtarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Qualifikationen:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – zeig uns, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Stelle als Sicherheitsfachkraft geeignet machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Firma und den offenen Stellen auf einen Blick zu sehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerberus-Sicherheit GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Dienstleistungen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsbranche unter Beweis stellen. Ob es um die Dokumentation von Vorkommnissen oder den Umgang mit schwierigen Situationen geht – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du die nötige Qualifikation mitbringst.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

Da Schichtarbeit und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Das wird bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf berufliche Entwicklung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.