Head Coach Natation (80%)

Fondé en 1912, le Cercle des Nageurs de Nyon a pour mission la pratique et le développement des sports aquatiques. Le club regroupe quatre sections : École de natation, triathlon, natation de compétition et water-polo. Dans le cadre de son développement, le CNN recherche un(e) Head Coach Natation afin de poursuivre le développement de sa filière sportive et d’accompagner la progression de ses nageurs et entraîneurs.

Le Cercle des Nageurs de Nyon souhaite développer une filière de formation ambitieuse favorisant à la fois la performance sportive, l’épanouissement des nageurs et les valeurs éducatives du sport.

Positionnement

• Rattachement hiérarchique : Directeur du club
• Encadrement fonctionnel : entraîneurs de natation

Mission générale

Le/la Head Coach Natation est le/la référent(e) sportif(ve) de la section natation. Il/elle assure la qualité des entraînements, la cohérence du projet sportif, la coordination des entraîneurs, le suivi des nageurs ainsi que la préparation des compétitions. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur du club, les entraîneurs, le bureau administratif, les parents et, selon les besoins, le comité.

Il/elle participe à l’élaboration du projet sportif de la section natation avec le Directeur, projet ensuite soumis à validation du comité. Il/elle veille également au respect des valeurs du club, à la sécurité des nageurs ainsi qu’au développement durable de la performance sportive.

1. Projet sportif et planification

En collaboration avec le Directeur, le/la Head Coach Natation contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet sportif annuel de la section.

Tâches principales

• Élaborer le projet sportif en collaboration avec le Directeur, dans le respect des ressources allouées
• Définir les objectifs sportifs par groupe
• Proposer le nombre de compétitions par groupe
• Préparer le calendrier sportif annuel
• Proposer les stages nécessaires selon les groupes
• Définir les priorités techniques et sportives de la saison
• Proposer les critères de progression et de passage entre groupes
• Veiller à la mise en œuvre du projet sportif validé
• Collabore avec les autres sections du club ainsi qu’avec les partenaires institutionnels si nécessaire

2. Entraînements et coordination des entraîneurs

Le/la Head Coach Natation garantit la qualité et la cohérence des entraînements de l’ensemble des groupes de la section.

Tâches principales

• Construire ou superviser les plans d’entraînement des groupes
• Veiller à ce que les entraîneurs préparent et suivent leurs séances
• Harmoniser les méthodes d’entraînement au sein de la section
• Adapter les contenus selon l’âge, le niveau et les objectifs des nageurs
• Organiser des réunions régulières avec les entraîneurs
• Accompagner les entraîneurs dans leur développement
• S’assurer que les objectifs de chaque nageur sont suivis et documentés
• Veiller à ce que les entretiens de suivi entre nageurs, parents et entraîneurs soient réalisés et documentés
• Fournir un feedback constructif aux entraîneurs
• Identifier les besoins en formation ou en accompagnement
• Veiller à la tenue des présences et au suivi administratif J+S
• Remonter au Directeur les besoins ou difficultés liés à l’encadrement
• Promouvoir une culture sportive positive, respectueuse et exemplaire au sein de la section
• Contribuer au maintien d’un environnement sain, structuré et respectueux des infrastructures
• Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des entraîneurs en collaboration avec le Directeur

3. Suivi des nageurs et communication avec les parents

Le/la Head Coach Natation met en place un suivi structuré de la progression des nageurs et assure une communication sportive claire avec les familles.

Tâches principales

• Suivre les progrès techniques des nageurs
• Analyser les résultats, les temps et les performances
• Suivre l’assiduité, l’engagement et l’attitude des nageurs
• Identifier les nageurs nécessitant un accompagnement particulier
• Proposer les changements de groupe lorsque nécessaire
• Organiser des bilans réguliers avec les nageurs
• Organiser des échanges avec les parents lorsque nécessaire
• Mettre en place un suivi régulier adapté au niveau du groupe, aux besoins du nageur et à la période de la saison
• Communiquer aux parents les objectifs, attentes, compétitions, stages et changements de groupe
• Remonter au Directeur les situations sensibles nécessitant un arbitrage
• Contribuer à la structuration de la filière de performance et de relève du club
• Veiller à l’équilibre entre charge d’entraînement, récupération et bien-être des nageurs. En cas de surcharge physique ou mentale d’un nageur, remonter l’information au Directeur si nécessaire

4. Compétitions, stages et événements sportifs

Le/la Head Coach Natation prépare, coordonne et suit les compétitions, les stages et les événements sportifs de la section.

Tâches principales

• Préparer le calendrier des compétitions
• Définir les compétitions adaptées à chaque groupe
• Préparer les nageurs aux compétitions de référence du club (Michel Bally, Kids League, Futura, compétitions internes, etc.)
• Déterminer les nageurs concernés par les compétitions
• Définir les objectifs de compétition
• Organiser ou superviser le coaching en compétition
• Analyser les résultats après les compétitions
• Effectuer des retours constructifs aux nageurs et aux entraîneurs
• Proposer les périodes et objectifs des stages
• Préparer le contenu sportif des stages
• Réaliser un bilan sportif des compétitions et des stages

5. Coordination administrative sportive et reporting

Le/la Head Coach Natation assure les tâches administratives liées au domaine sportif, en collaboration avec le bureau administratif.

Tâches principales

• Transmettre au bureau les listes de nageurs pour les compétitions
• Fournir les informations nécessaires aux inscriptions de licences
• Communiquer les besoins en entraîneurs pour les compétitions et les stages
• Transmettre les besoins en lignes d’eau au Directeur du club
• Fournir les informations sportives nécessaires aux communications destinées aux parents
• Transmettre les besoins logistiques liés aux stages
• Respecter les délais administratifs fixés par le bureau
• Préparer les bilans sportifs intermédiaires et de fin de saison
• Présenter les éléments sportifs au Directeur
• Contribuer, si nécessaire, aux présentations destinées au comité
• Identifier les besoins en matériel et transmettre les demandes au Directeur

6. Respect des infrastructures et cadre de fonctionnement

Le/la Head Coach Natation veille au respect des infrastructures, au bon fonctionnement des espaces utilisés par la section ainsi qu’au maintien d’un environnement de travail structuré, professionnel et respectueux des règles établies par le club et les partenaires institutionnels.

Tâches principales

• Veiller au respect des infrastructures, des règles de sécurité et des règlements des piscines utilisées par le club
• S’assurer du rangement, de la propreté et du bon état des espaces et du matériel utilisés par la section
• Sensibiliser les nageurs et les entraîneurs au respect des installations et du personnel des infrastructures
• Garantir un cadre de fonctionnement structuré, respectueux et professionnel
• Identifier les besoins en matériel sportif et transmettre les demandes au Directeur
• Veiller à la bonne utilisation, au rangement et au suivi du matériel sportif
• Remonter au Directeur toute problématique liée aux infrastructures ou aux conditions d’utilisation des bassins

Profil recherché

• d’une expérience confirmée dans l’entraînement de la natation de compétition
• d’une bonne connaissance du système sportif suisse et des structures de Swiss Aquatics
• d’une certification J+S et/ou Swiss Aquatics (ou titre jugé équivalent)
• d’une expérience dans l’encadrement de jeunes sportifs
• de compétences reconnues en leadership et coordination d’équipe
• d’excellentes capacités relationnelles et de communication
• d’une bonne capacité d’organisation et de planification
• d’une attitude professionnelle, positive et exemplaire
• d’une maîtrise du français ; l’anglais constituant un atout
• d’une aisance avec les outils informatiques usuels et collaboratifs

Conditions particulières

• Horaires irréguliers incluant soirées et week-ends
• Présence requise lors des compétitions et stages
• Casier judiciaire vierge
• Adhésion aux valeurs éthiques et éducatives du club
• Respect des principes de protection des sportifs et du cadre J+S

Un environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant. Une structure ambitieuse en plein développement. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un cadre de travail collaboratif au sein d’un club historique de la région.

Entrée en fonction : dès que possible

Taux d’activité : 80 %

Lieu de travail : Nyon et déplacements liés aux compétitions et stages

Merci d’envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail) à :

Un premier entretien pourra être organisé en visioconférence et/ou en présentiel.