Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Dashboards zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategie.
- Unternehmen: The Stepstone Group, eine führende Online-Jobplattform mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, In-house Gym und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte den Stellenmarkt neu und arbeite an spannenden, datengetriebenen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Commercial Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Als Manager Commercial Analytics (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Go-to-Market-Organisation durch datenbasierte Insights, Analysen und skalierbare Lösungen zu stärken. Du verantwortest die Entwicklung leistungsfähiger Analytics- und Reporting-Strukturen, unterstützt kommerzielle Entscheidungen und treibst gemeinsam mit Sales, Service und dem Commercial Leadership die Umsetzung strategischer Initiativen voran.
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
- Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategie
- Ableitung relevanter Insights und Erstellung von Handlungsempfehlungen für Sales-, Service- und Commercial-Teams
- Proaktive Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen durch fundierte Datenanalysen, Business Cases und Modellierungen
- Sicherstellung eines konsistenten Datenverständnisses und Förderung datengetriebener Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Business, Economics, Data Science, Business Analytics oder einem verwandten Feld
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Commercial Analytics, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Bereich
- Sehr gutes Verständnis von Sales- und Serviceprozessen sowie relevanten KPIs
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Excel, Power BI)
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse klar und verständlich aufzubereiten
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten – Du bewegst Dich sicher zwischen technischen und kommerziellen Teams
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Commercial Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Cerebras
Die Stepstone Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Diversität und Inklusion setzt. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einzigartigen Vorteilen wie einem In-house Gym und der Möglichkeit, den Hund ins Büro zu bringen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du relevante Daten und Trends in der Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass die Interviewer wissen, wie sehr du es liebst, mit Zahlen zu arbeiten und Insights zu generieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Commercial Analyst passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Daten sind dein Freund!:Da wir bei StudySmarter viel Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von The Stepstone Group vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Commercial Analyst dazu beitragen kann, den 'Perfect Match' zwischen Jobsuchenden und Unternehmen zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools und KPIs
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Analyse- und Visualisierungstools wie Excel und Power BI vertraut bist. Sei bereit, im Interview über relevante KPIs zu sprechen und wie du diese zur Unterstützung von Go-to-Market-Strategien eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
