Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Versicherungsrichtlinien und entwickle Compliance-Management-Systeme.
- Arbeitgeber: OnePay, ein innovatives Fintech-Unternehmen, das Millionen von Amerikanern hilft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Versicherungs-Compliance und aktive Lizenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 125000 - 150000 € pro Jahr.
Standort: Vereinigte Staaten (Remote)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Abteilung: Recht & Compliance
Vergütung: $125K – $150K. Die Vergütung basiert in der Regel auf dem Niveau, der Komplexität, der Verantwortung, dem Standort und den spezifischen Anforderungen der Position.
Über OnePay: OnePay ist die Verbraucherfintech, die von Millionen Amerikanern vertraut wird, um Geld besser zu verwalten. Unser Finanzsystem ist kaputt. Hohe Gebühren, niedrige Zinsen und zu wenige Möglichkeiten, tatsächlich Geld zu vermehren. Wir beheben das. Und wir bewegen uns schnell. Wir sind eine All-in-One-Finanzdienstleistungsplattform, die Banking, hochverzinsliche Ersparnisse, Kreditkarten, Point-of-Sale-Kredite, Investitionen und Krypto an einem Ort vereint. Wir arbeiten auch mit Arbeitgebern, HCM-Anbietern, Gig-Plattformen und anderen zusammen, um eingebettete Finanzdienstleistungen für Millionen von Mitarbeitern und Frontarbeitern bereitzustellen.
Die Rolle: Als Compliance Manager und Designated Responsible Licensed Producer (DRLP) besteht Ihr Mandat darin, sicherzustellen, dass das Unternehmen in vollem Umfang mit den geltenden Versicherungs Gesetzen und Vorschriften konform ist, während ein effektives Compliance-Management-System (CMS) aufrechterhalten wird. Sie werden als der formal benannte verantwortliche lizenzierte Produzent für die in Delaware lizenzierte Versicherungsgesellschaft fungieren, verantwortlich für die regulatorische Aufsicht, die Aufsicht über Produzenten und die Einhaltung der staatlichen Versicherungsanforderungen.
Diese Rolle ist verantwortlich für:
- DRLP / Regulatorische Verantwortung
- Regulatorische Beratung & Produktunterstützung
- Überwachung & Risikomanagement
- Richtlinien, Kontrollen & Governance
- Lizenzierung & Produzentenaufsicht
- Compliance-Management-System (CMS)
Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf.
Sie bringen mit:
- 5–10 Jahre Erfahrung in der Versicherungs Compliance, Agenturbetrieb oder regulatorischem Risiko
- Aktive Versicherungsproduzentenlizenz (Delaware erforderlich; mehrere Bundesstaaten bevorzugt)
- Fähigkeit, sich als Designated Responsible Licensed Producer (DRLP) gemäß dem Recht von Delaware zu qualifizieren
- Erfahrung mit Versicherungsvertrieb, Produzentenlizenzierung und Carrier-Beziehungen
- Starkes Wissen über staatliche Versicherungsregulierungsrahmen
Was es bedeutet, bei ONE zu arbeiten: Unsere Teams arbeiten remote und in unseren Arbeitsräumen in New York und Sacramento. Wettbewerbsfähige Vergütung – wir machen keine Unterschiede basierend auf dem Standort. Vorteile ab dem ersten Tag. Früher Zugang zu einem hochpotenziellen, schnell wachsenden Fintech. Großzügige Aktienoptionspakete in einem frühen Startup. Remote-freundlich (überall in den USA) und bürofreundlich – Sie wählen den Zeitplan. Flexible Urlaubsprogramme – Urlaub, Krankheit, bezahlte Elternzeit und bezahlte Pflegezeit. 401(k)-Plan mit Matching.
Gleichstellung der Beschäftigung: Um Technologien und Produkte zu entwickeln, die von Menschen genutzt und geliebt werden und reale Probleme lösen, müssen wir ein Team mit vielen verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen aufbauen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen zur Bewerbung.
Compliance Manager, Insurance (DRLP) Arbeitgeber: Cerebras
Kontaktperson:
Cerebras HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager, Insurance (DRLP)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Regulierung am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du für OnePay arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar einen Insider-Tipp bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager, Insurance (DRLP)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was für die Rolle als Compliance Manager wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen im Versicherungsbereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du sicherstellen kannst, dass das Unternehmen diese einhält.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Vorschriften und im Risikomanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei OnePay zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem dynamischen und schnellen Arbeitsumfeld interessiert bist, und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.