Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Finanzanalysen und unterstütze Geschäftsziele mit effizienten Prozessen.
- Unternehmen: OnePay, ein wachsendes Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und habe einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in strategischer Finanzanalyse und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 190000 € pro Jahr.
Standort: Vereinigte Staaten (Remote)
Anstellungsart: Vollzeit
Standorttyp: Remote
Abteilung: Finanzen
Vergütung: $160K – $190K. Angebote von Eigenkapital.
Die Vergütung basiert in der Regel auf dem Niveau, der Komplexität, der Verantwortung, dem Standort und den spezifischen Aufgaben / Anforderungen der Position. Wir suchen Kandidaten mit den erforderlichen Fähigkeiten, Fachkenntnissen, Ausbildungen, Schulungen und Erfahrungen. Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, sprechen Sie gerne mit einem Talent Partner über unsere Vergütungspolitik und andere verfügbare Leistungen.
Was wir suchen:
- Bereit zu handeln
- Hungrig und getrieben von Dringlichkeit
- Außergewöhnlich in dem, was sie tun, mit geringem Ego
- Komfortabel im Umgang mit Bewegung
Die Rolle:
Als Finanzanalyst bei OnePay entwickeln Sie robuste Finanzanalysen und bauen effiziente Finanzprozesse auf, um unsere Geschäftsziele zu unterstützen. Sie entwickeln Prognosen und Budgets, verfolgen die Unternehmensleistung und führen Ad-hoc-Analysen durch, die sich hauptsächlich auf die Kreditprodukte von OnePay konzentrieren. Erfolg in dieser Rolle bedeutet, dass die Finanzabteilung dank Ihrer datengestützten Erkenntnisse, Modellierungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung rechtzeitig Einblicke für unsere Geschäftspartner liefern kann.
Verantwortlichkeiten:
- Prognose und Budgetierung:
- Erstellen, Verbessern und Pflegen komplexer Google Sheets und Excel-Modelle
- Sammlung von Geschäftseingaben und Entwicklung von Prognosen und Budgets
- Analyse von Annahmen und Ergebnissen, Bereitstellung von Einblicken über erwartete Geschäftstrends und -leistungen für Partner & General Manager der Kreditprodukte
- Entwicklung klarer Materialien für Geschäftspartner und Führungskräfte
- Managementberichterstattung und Finanzanalyse:
- Entwicklung, Erstellung und Automatisierung umsetzbarer Managementberichte
- Koordinierung der Abweichungsanalyse und Entwicklung von Materialien zur Bereitstellung von Einblicken
- Zusammenarbeit mit Analyse- und anderen Finanzteams zur Verfolgung und Analyse wichtiger Leistungskennzahlen
- Ad-hoc-Projekte und Analysen:
- Durchführung von Analysen und Unterstützung von Geschäftsprioritäten, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte, Preis- und Umsatzstrategien sowie Strategien zur Kosteneffizienz
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Automatisierung von Prozessen innerhalb der Finanzen und Buchhaltung, während wir skalieren
- Zusammenarbeit zur Steuerung wichtiger Initiativen wie Prozessverbesserung und Standardisierung, Systemverbesserungen und Datenverwaltung.
Sie bringen mit:
- 6-8 Jahre relevante Berufserfahrung in strategischer Finanzplanung, Unternehmensfinanzierung, FP&A, Bankwesen oder verwandten Bereichen
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere mit Konsumkreditprodukten, von Vorteil
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder einem anderen relevanten Bereich
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Sheets und Excel
- Starke Kenntnisse in SQL und eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie Verständnis für Datenanalysen
- Fähigkeit zur schriftlichen, mündlichen und visuellen Kommunikation von Daten
- Problemlösungsfähigkeiten und Geschäftswissen, um kluge Fragen zu stellen, sinnvolle Analysen zu entwerfen und Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Eine Mentalität des „Eigentümers“. Wir haben eine Neigung zum Handeln.
- Fließendes Englisch
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Aktienoptionen und Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag
- Remote-freundlich (USA), flexible Freizeit (FTO) und Wachstumschancen
- Eine wachstumsorientierte, mission-driven, inklusive Kultur, in der Ihre Arbeit einen echten Einfluss hat
Gleichstellung der Beschäftigung: Um Technologien und Produkte zu entwickeln, die von Menschen genutzt und geliebt werden und reale Probleme lösen, müssen wir ein Team mit vielen verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen aufbauen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen zur Bewerbung. Bewerber, die während des Vorstellungsgesprächs oder beim Zugriff auf unsere Website besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, können uns kontaktieren.
Finance Arbeitgeber: Cerebras
OnePay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wettbewerbsfähige Vergütung von 160.000 bis 190.000 USD sowie Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag bietet. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitskultur in den USA und einem inklusiven, wachstumsorientierten Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von OnePay an, um zu verstehen, wie du dich am besten präsentieren kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse oder im Forecasting unter Beweis gestellt hast. So kannst du während des Interviews direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer echten Leidenschaft für Finanzen und einem starken Antrieb, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es klar und präzise:Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Zeig uns deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, aber mach es so, dass es jeder nachvollziehen kann.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Wie hast du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen? Welche finanziellen Analysen haben dir geholfen, wichtige Entscheidungen zu treffen? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Finanzanalysten-Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse oder im Umgang mit Google Sheets und Excel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige kluge Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu sprechen. Zeige, wie du analytisch denkst und Daten nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die sich auf Finanzanalysen und strategische Entscheidungen konzentriert.
