Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Betreuung von Kunden im Programmatic Advertising.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Fitnessstudio und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Bringe deinen Hund ins Büro und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Umsatzwachstum und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Performance-Marketing sowie analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position verantwortest du die ganzheitliche strategische und operative Betreuung deines Kundenportfolios für das Produkt alljobs360, wobei du durch datenbasierte Beratung, gezieltes Stakeholder-Management und die Identifikation von Sales-Potenzialen nachhaltiges Umsatzwachstum sowie eine langfristige Kundenbindung sicherstellst.
Dein neuer Job auf einen Blick:
- Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft).
- Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Revenue-Verantwortung: Übernahme der Umsatzverantwortung für das Portfolio sowie Steuerung von Budget und Vertragsverlängerungen.
- Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur proaktiven Chancen- und Risikoeinschätzung (Churn-Prävention).
- Stakeholder-Management: Aufbau belastbarer C-Level-Beziehungen und interne Vernetzung mit den Teams Sales, Produkt und Tech.
Qualifikationen:
- Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
- Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen.
- Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Unser Commitment: Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Kampagnen Manager (m/w/d) - Programmatic Advertising Arbeitgeber: Cerebras
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Programmatic Advertising, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die dein Leben bereichern. Mit 30 Tagen Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem diversitätsfreundlichen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kampagnen Manager (m/w/d) - Programmatic Advertising erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein wichtigstes Projekt geht. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Produkte und überlege dir, wie du konkret zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig Initiative und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine KPIs! Sei bereit, im Gespräch zu zeigen, wie du mit datenbasierter Analyse und strategischem Denken zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Das beeindruckt nicht nur, sondern zeigt auch dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnen Manager (m/w/d) - Programmatic Advertising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im B2B-Vertrieb oder Performance-Marketing. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
KPI-Fokus!:Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch zeigen, wie du mit KPIs umgehst. Erkläre, wie du diese zur Optimierung von Strategien genutzt hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Bereite einige Strategien vor, die du nutzen würdest, um C-Level-Beziehungen zu stärken und wie du interne Teams effektiv vernetzen kannst.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du beim Verhandeln hattest und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Sei bereit für Fragen zur Umsatzverantwortung
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatzverantwortung übernommen hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Budgetierungen gesteuert und Vertragsverlängerungen erfolgreich verhandelt hast, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
