Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur für ein Oracle Fusion Cloud ERP-Transformationsprogramm.
- Unternehmen: Tessera Labs AI, ein innovatives Technologie- und Beratungsunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Autonome Rolle mit großem Einfluss auf das Programm und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Einzelhandelsunternehmens mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Enterprise-Architektur und Kenntnisse in Oracle Fusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Tessera Labs AI ist ein technologie- und KI-gesteuertes Beratungsunternehmen, das Programme zur unternehmensweiten Transformation der nächsten Generation mit KI-Beschleunigung liefert. Wir suchen einen erfahrenen Oracle Fusion Enterprise Architect, der die Architektur- und Designautoritätsfunktion für ein bevorstehendes Oracle Fusion Cloud ERP-Transformationsprogramm für eine schnell wachsende Marke im Bereich Konsumgüter/Mode leitet.
Der Kunde ersetzt eine stark angepasste, legacy On-Premise-ERP-Plattform durch Oracle Fusion Cloud, bedingt durch Skalierbarkeitsgrenzen, internationale gesetzliche Compliance-Anforderungen und Bedürfnisse in Bezug auf die IPO-Bereitschaft. Der Kunde hat eine schlanke interne IT-Organisation und keinen bestehenden Systemintegrator, was bedeutet, dass diese Rolle mit erheblicher Autonomie arbeiten wird – direkt in Partnerschaft mit den Geschäftsinteressengruppen, Durchführung von Entdeckungs- und Design-Workshops und Gestaltung der technischen Richtung des Programms von Grund auf, Hand in Hand mit dem Engineering-Team von Tessera, um die Entdeckung, die Geschäftsprozessmodellierung und die Konfiguration zu beschleunigen.
Dies ist eine grundlegende, programmdefinierende Rolle. Sie werden die Phase 0 Entdeckung und die Definition der Zielarchitektur leiten, das Oracle Fusion Business Process Master List (BPML) besitzen und die Integrationsarchitektur entwerfen, die Oracle Fusion mit einer breiten Palette angrenzender Systeme für Finanzen, Steuern, Beschaffung, Planung, HCM und Lagerverwaltung verbindet – während Sie parallel laufende Technologieinitiativen beraten, die gegen das ERP-Programm sequenziert werden müssen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des Enterprise Architecture-Arbeitsstroms für ein mehrsäuliges Oracle Fusion Cloud-Programm, von der Entdeckung über die Zielarchitektur, das Design, die Konfiguration bis hin zum Go-Live.
- Definition und Genehmigung der Zielzustandsreferenzarchitektur: Oracle Fusion Kernanwendungen, PaaS-Erweiterungsschicht, Integrationsschicht, Daten-/Analyseschicht und Identitäts-/Sicherheitsmodell.
- Besitz des Oracle Fusion Business Process Master List (BPML) – Scoping, Anpassen und Validieren der standardmäßigen Oracle-Prozesstaxonomie gegen das tatsächliche Betriebsmodell des Kunden, einschließlich KI-unterstützter Entdeckung von Geschäftsprozessen, die im Legacy-ERP-System eingebettet sind.
- Entwurf der End-to-End-Anwendungs- und Integrationslandschaft, die funktionsübergreifende Wertströme (Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report, Hire to Retire usw.) über jedes verbundene System hinweg abbildet – nicht nur Oracle Fusion.
- Definition der Integrationsarchitektur, die Oracle Fusion mit angrenzenden Plattformen verbindet, einschließlich Steuer-Engines, Beschaffungsplattformen, finanziellen Konsolidierungs-/EPM-Tools, HCM-/Lohnabrechnungssystemen, E-Commerce-Plattformen, Leasingbuchhaltungssystemen und einer Unternehmensintegrations-/iPaaS-Schicht.
- Beratung zu Optionen der Architektur für das Bestandsmanagement (z. B. native ERP-Bestände vs. handelspezifische Bestands-/Merchandising-Systeme vs. externe Best-of-Breed-Systeme) und deren Integrationsimplikationen.
Oracle Fusion Enterprise Architect Arbeitgeber: Cerebras
Die Stepstone Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell und ein In-house Gym. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von strategischen Projekten bieten, um die Zukunft des Recruitings aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle Fusion Enterprise Architect erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Cerebras, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Cerebras im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Cerebras echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Cerebras zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle Fusion Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Cerebras reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Cerebras tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
