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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und Steuerung des gesamten Sales-Cycles.
- Arbeitgeber: Stepstone, eine fĂĽhrende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Fitnessstudio und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und gewinne neue Geschäftskunden mit innovativen Recruiting-Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen.
Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Deine Aufgaben
- Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
- Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
- Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
- Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
- Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Zusätzliche Informationen
FĂĽr uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fĂĽhlst, sondern auch auĂźerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
- Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
- 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
- JobRad, vergĂĽnstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
- Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
- Kostenlose Barista-Bar direkt im BĂĽro
- Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
So bewirbst du dich!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - Neukunden Arbeitgeber: Cerebras
Kontaktperson:
Cerebras HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - Neukunden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Rekrutierungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das ist der erste Eindruck, den du hinterlässt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - Neukunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Quereinsteiger bist, hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die für den Vertrieb wichtig sind. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in anderen Bereichen dir helfen können, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Lade einfach deinen aktuellen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei Stepstone!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitest
✨Informiere dich über Stepstone
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stepstone und deren Produkte verschaffen. Verstehe, wie die Plattform funktioniert und welche Lösungen sie für Neukunden im B2B-Bereich anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte Stepstone vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.