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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10-15 Inside Sales Mitarbeitern und erreiche gemeinsam Umsatzziele.
- Arbeitgeber: Stepstone, eine führende Online-Jobplattform in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum deines Teams und entwickle innovative Vertriebsansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Werde Teil unseres Teams! Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst Du die Gesamtverantwortung für etwa 10-15 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden.
Mit Deinem Engagement spielst Du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen.
- Du verantwortest die monatlichen Umsatzziele und stellst sicher, dass vereinbarte Aktivitäten (KPIs) konsequent umgesetzt werden.
- Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung.
- Du coachst dein Team individuell – in 1:1-Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung.
- Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg:innen.
Qualifikationen:
- Du bringst Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams mit – idealerweise im telefonischen Vertrieb von B2B Kunden.
- Du arbeitest zielorientiert, triffst klare Entscheidungen und handelst lösungsorientiert.
- Du bist sicher im Umgang mit Vertriebstools (z. B. Microsoft Office, Salesforce, Power BI etc.).
- Du verfügst über starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Du arbeitest kreativ, dynamisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Ansätze, um Kunden zu begeistern und Erfolge zu skalieren.
Zusätzliche Informationen:
- Ein attraktives Grundgehalt mit (monatlicher) Bonus.
- Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit).
- Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner.
- Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching).
- 31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr.
- Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement.
- JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl.
- Wellhub Mitgliedschaft.
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.
Unsere Mission: Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
So bewirbst Du Dich!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf Dich!
Sales Managerin Innendienst mit Teamverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Cerebras
Kontaktperson:
Cerebras HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Managerin Innendienst mit Teamverantwortung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Stepstone verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Stepstone arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Managerin Innendienst mit Teamverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Leistungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Stepstone. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Sales Managerin Innendienst zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Umsatzziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Position auch das Coaching deines Teams umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter individuell förderst. Überlege dir Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Teammitglieder zu motivieren und ihre Leistung zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team seine Ziele erreicht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.