Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und berate professionell im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Stepstone Group - ein innovativer Rekrutierungspartner mit Fokus auf die Zukunft des Arbeitsmarktes.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße ein modernes Arbeitsumfeld!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsmarkt der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung und ein betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch Verhandlungsgeschick, Selbstbewusstsein, aber auch professionelle Beratung sowie starke Vertriebsargumente platzierst Du uns als kompetenten Rekrutierungspartner und bist auf lange Sicht das Gesicht von The Stepstone Group in einem strategisch wichtigen Kundensegment. Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten – damit er für alle funktioniert.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst im Außendienst und virtuell für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen und stellst als konstanter Begleiter Deiner Kunden sicher, dass Stepstone in den Köpfen der Entscheider*innen jederzeit präsent ist.
- Aufgrund Deiner kommunikativen sowie verbindlichen Persönlichkeit identifizierst Du Kundenbedürfnisse, -visionen und erkennst Potentiale, die Du im Verkaufsprozess einfließen lässt.
- Als proaktive*r Netzwerker*in nutzt Du alle internen Ressourcen (Inhouse-Strategie, Produktentwicklung, andere Sales Business Lines) für die Entwicklung ganzheitlicher Kundenlösungen (Solution Selling).
- Du beobachtest permanent alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen in Bereichen wie Recruiting und eSourcing und identifizierst Up- und Cross-Selling Potentiale und nutzt diese gewinnbringend.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, gerne im digitalen Umfeld. Idealerweise bringt Du bereits Erfahrungen im Lösungsvertrieb (Solution Selling) mit.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
- Du bringst eine hohe und bundesweite Reisebereitschaft mit, um eine langfristige und intensive Kundenbindung zu gewährleisten (bis zu 3 Tage/Woche).
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Risikolebensversicherung.
- Volunteer days.
- Jobbike.
- In-house Gym.
- In-house Barista.
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft.
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket.
- Und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Unser Commitment: Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
(Senior) Account Manager (m/w/d) - B2B Großkundenvertrieb Arbeitgeber: Cerebras
Die Stepstone Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, ein In-house Gym und die Möglichkeit, den Hund ins Büro mitzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, was bedeutet, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung des Arbeitsmarktes der Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) - B2B Großkundenvertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig dich und deine Expertise!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) - B2B Großkundenvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Account Manager einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Recruiting und eSourcing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Stepstone als Partner agieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im B2B-Bereich oder wie sie ihre Kundenbindung weiter verbessern möchten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Nutze das Interview, um deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
