Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Key Accounts und entwickle Geschäftsbeziehungen weiter.
- Unternehmen: The Stepstone Group - führende Online-Jobplattform mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, In-house Gym und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Stellenmarkt neu und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine Senior Account Manager (m/w/d) für Partnersales - Media Agenturen in Düsseldorf. Die Mitarbeiter*innen in unserem Vertriebschannel „Partsales - Media Agenturen“ sind ausschlaggebend für den Erfolg von The Stepstone Group. Über diesen indirekten Vertriebsweg vermarkten sie die Stepstone-Produktpalette erfolgreich an Agenturen, Reseller und Vertriebspartner. Durch Verhandlungsgeschick, Selbstbewusstsein, aber auch professionelle Beratung und starke Vertriebsargumente platzierst Du uns als kompetenten Rekrutierungspartner in einem anspruchsvollen Kundensegment. Eine große Rolle spielt dabei der partnerschaftliche Gedanke und die ausgeprägte Fähigkeit, sich in seinem Partnerumfeld zu vernetzen.
Du betreust deutschlandweit Deine zugeordneten strategischen Key Accounts (Vertriebspartner*innen im Agenturumfeld) und bist für die Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehung verantwortlich. Hierzu gehört die lösungsorientierte Produktberatung, die Führung der dazugehörigen Verhandlungen sowie die Realisierung von Umsatzpotentialen bei Deinen Vertriebspartnern und deren Kunden. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der StepStone Organisation und trägst eine hohe Umsatzverantwortung, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Du baust Dein persönliches Netzwerk innerhalb des Stepstone Vertriebspartnerumfelds kontinuierlich aus und nutzt dies zum tieferen Verständnis Deiner Kunden und des Marktes. Du findest neue Wege, um mit Deinen Key Accounts neue Umsatzpotentiale zu erschließen und bist frei darin, die Umsetzung zu gestalten. Intensive Vorbereitung, souveräne Führung und zeitnahe Nachbereitung von Kundengesprächen, Vertragsverhandlungen und Präsentationen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst und der Betreuung von strategischen Kunden, idealerweise im indirekten Vertrieb und/oder der Vermarktung von digitalen Recruiting/SaaS Lösungen
- Hohes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf Entscheider*innenebene mit beratendem Vertriebsansatz ("consultative selling")
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Beziehungsmanagement
- Flexibilität und nationale Reisebereitschaft zu Deinen Accounts
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr, hybrides Arbeitsmodell, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Risikolebensversicherung, Volunteer days, Jobbike, In-house Gym, In-house Barista, vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft, vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Strategic Partners / Media Agencies Arbeitgeber: Cerebras
Die Stepstone Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie ein In-house Gym, Jobbike und die Möglichkeit, den Hund ins Büro mitzubringen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an unserer Mission arbeiten, den perfekten Job für jede*n zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) - Strategic Partners / Media Agencies erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tip Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) - Strategic Partners / Media Agencies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Account Manager passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von The Stepstone Group vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren und auf Einwände reagieren kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Zeige während des Interviews, dass du ein starkes Netzwerk im Agenturumfeld hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen gepflegt und ausgebaut hast, um Umsatzpotentiale zu erschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Position in den ersten 6 Monaten.
