Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende B2B-Events von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: The Stepstone Group verbindet Jobsuchende und Unternehmen weltweit für den perfekten Job-Match.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, In-house Gym und viele weitere coole Vorteile!
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße ein modernes Arbeitsumfeld!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stellenmarkts und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Eventmarketing und ein relevantes Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Stellenbeschreibung
Mit Deiner Erfahrung und Deinem strategischen Denken entwickelst Du wirkungsvolle Event-Erlebnisse entlang der Customer Journey – mit klarem Fokus auf Zielerreichung, KPI\'s und messbaren Erfolgen.
Deine Aufgaben
- Strategie & Konzeption: Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u. a. Roundtables, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie und trägst die Verantwortung für deren Weiterentwicklung.
- Projektverantwortung & Steuerung: Du leitest eigenständig alle Phasen unserer Events – von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung – inklusive der Definition und Analyse von Erfolgskriterien (KPI\'s).
- Erfolgsmessung & Optimierung: Du entwickelst ein ganzheitliches Reporting- und KPI-System zur Bewertung unserer Events und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung ab.
- Budgetplanung & Controlling: Du übernimmst die Verantwortung für Budgeterstellung, -überwachung und -kontrolle im Eventbereich.
- Stakeholder-Management: Du agierst als zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen und stellst eine enge inhaltliche Verzahnung sicher.
- Agentur- & Dienstleistersteuerung: Du koordinierst externe Partner und Dienstleister professionell – von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Eventmarketing mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen oder digitalen Umfeld.
- Du hast fundierte Erfahrung in der strategischen Eventplanung und kannst Erfolge durch KPI\'s und messbare Ergebnisse belegen.
- Du bist konzeptionsstark, zielorientiert und bringst ein ausgeprägtes analytisches Denken mit.
- Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch unter Zeitdruck.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch.
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Program
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Senior Event Marketing Manger (m/f/d) Arbeitgeber: Cerebras
Die Stepstone Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Neugestaltung des Stellenmarktes bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem In-house Gym und der Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Ideen in einem globalen Kontext umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Event Marketing Manger (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Event Marketing Managers zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im B2B-Eventmarketing beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs definiert und Erfolge gemessen hast. Dies zeigt deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Erfolgsmessung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmarketing, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Eventstrategien von The Stepstone Group integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Event Marketing Manger (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission und Werte der Stepstone Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im B2B Eventmarketing hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Erfolge durch KPIs und messbare Ergebnisse belegen.
Strategische Denkweise darstellen:Zeige in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und Eventformate konzipierst. Beschreibe, wie du Events entlang der Customer Journey entwickelst und optimierst.
Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der richtigen Jobvermittlung verstehst und wie deine Rolle als Senior Event Marketing Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du in der Vergangenheit geplant hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone, wie du KPIs definiert und Erfolge gemessen hast, um deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen internen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Events zu realisieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten zur Erfolgsmessung von Events genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu optimieren.
