Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische B2B-Events und leite alle Phasen von der Planung bis zur Durchführung.
- Unternehmen: The Stepstone Group, eine führende Online-Jobplattform mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, In-house Gym und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte den Stellenmarkt neu und mache einen echten Unterschied in der Eventbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Marketing und starkes Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Mit Deiner Erfahrung und Deinem strategischen Denken entwickelst Du wirkungsvolle Event-Erlebnisse entlang der Customer Journey - mit klarem Fokus auf Zielerreichung, KPI's und messbaren Erfolgen. Wir suchen das strategische Mastermind hinter unseren B2B-Events – jemanden, der Formate als Hebel für Pipeline und C-Level-Beziehungen begreift und diesen Ansatz eigenverantwortlich gestaltet.
- Strategie & Konzeption: Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u. a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie und trägst die Verantwortung für deren Weiterentwicklung.
- Projektverantwortung & Steuerung: Du leitest eigenständig alle Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Du entwickelst die inhaltliche Agenda, steuerst Konzeption, Planung und Durchführung – und misst den Erfolg anhand klar definierter KPIs.
- End-to-End Verantwortung: Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für B2B Events, als auch die Budget Steuerung und packst bei Bedarf auch operativ mit an.
- Erfolgsmessung & Optimierung: Du definierst klare Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts – aufgeteilt auf Formate und Zeiträume – und steuerst darüber das gesamte Event-Programm inkl. Reporting und Optimierung.
- Stakeholder-Management: Du agierst als zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level und stellst für kritische Projektphase, wie beispielsweise das Einladungsmanagement, eine enge inhaltliche Verzahnung sicher.
- Agentur- & Dienstleistersteuerung: Du koordinierst externe Partner und Dienstleister professionell – von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement mit. Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation sind ein Plus. Du bist konzeptionsstark, zielorientiert und bringst ein ausgeprägtes analytisches Denken mit. Gleichzeitig hast Du Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken. Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams). Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch unter Zeitdruck. Du willst gestalten und übernimmst gerne End-to-End Verantwortung. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Unser Commitment: Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Senior Projekt Manager B2B Events (m/w/d) Arbeitgeber: Cerebras
Die Stepstone Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, In-house Fitnessmöglichkeiten und die Möglichkeit, den Hund ins Büro mitzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Wachstum setzen, um gemeinsam die Zukunft des Stellenmarktes zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projekt Manager B2B Events (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projekt Manager B2B Events (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebras vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von The Stepstone Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, den 'Perfect Match' zwischen Jobsuchenden und Unternehmen zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die KPIs, die du erreicht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Stakeholder-Management zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen internen und externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen auf C-Level zu pflegen und erfolgreich zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie Diversität und Inklusion gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
