Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams und entwickle innovative Abrechnungslösungen für die Energiewirtschaft.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Stabilität und Agilität vereint und kontinuierliches Wachstum fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Remote-Optionen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Experte in energiewirtschaftlichen Prozessen und beherrschst relevante SAP-Tools.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) WAS WIR SUCHEN Wir suchen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Branche, die Lust haben, sich einem sehr starken Team anzuschließen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du befindest dich aktuell in einem sich wiederholenden Arbeitsumfeld und suchst einen neuen Blickwinkel auf deine Tätigkeit oder bist in deinem Umfeld die einzige Person, die die Materie wirklich beherrscht? Dann bist du bei uns genau richtig. DAS BRINGST DU MIT Du bist Experte der energiewirtschaftlichen Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung und bist in der Lage selbst den Softwareherstellern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Du schließt Lücken in der Standardauslieferung mit eigenen Ideen und Konzepten. Du bist in Themen wie Netznutzung-, Messstellenbetrieb-, Endkunden- oder Einspeiseabrechnung zuhause und lässt dir in mindestens einem dieser Bereiche nichts vormachen. Du beherrschst relevante Tools und Frameworks im Schlaf, kennst deren Stärken und Schwächen und entwickelst gezielte Verbesserungsvorschläge. Du erkennst Marktveränderungen und neue Prozessanforderungen als Erster und erarbeitest für eine Vielzahl unserer Kunden Lösungen für regulatorische und gesetzliche Neuerungen. Du siehst den Abrechnungsprozess als Teil des Ganzen und definierst Vorgaben für die optimale Integration von Schnittstellensystemen in das prozessuale und technische Umfeld. Du kennst dich im SAP-Umfeld bestens aus und bist mit mehr als einer der folgenden Komponenten vertraut: ISU-Abrechnung Convergent Invoicing Utilities Product Integration Layer (UPIL) SAP EEG Billing SAP MOS Billing Abrechnungsrelevante APIs zur Marktkommunikation SAP BRIM SAP Subscription Billing DAS ERWARTET DICH BEI UNS Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – in Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Weiterentwicklung als Firma. Natürlich wirst du von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht dir der Karriereweg bei uns und bei unseren Kunden offen. Du bringst SAP-Abrechnungslösungen für Energieversorger auf das nächste Level – von der Implementierung bis zur Optimierung. Du bist mittendrin in spannenden Projekten und gestaltest aktiv die Abrechnungsprozesse im SAP S/4 Utilities-Umfeld. Du analysierst und dokumentiertest Kundenanforderungen und erstellst Konzepte zur Umsetzung. Du setzt Kundenanforderungen im SAP System um, analysierst Fehler und testest neue Prozesse und Funktionen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern und Entwicklern zusammen und profitierst von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, um kontinuierlich zu wachsen. Du unterstützt nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team durch Mentoring und Coaching. Als erfahrener Berater förderst du die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und stehst ihnen als fachlicher Ansprechpartner zur Seite. Du entwickelst und dokumentierst Best Practices und etablierst Standards, die langfristig in der Organisation und bei Kunden einen messbaren Mehrwert schaffen. Du hast die Möglichkeit, mit deiner Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder bei unseren Kunden und in unserer Firma strategisch aufzubauen. Darüber hinaus findest Du bei uns: Flexibles Arbeitszeitmodell: ob Vollzeit oder Teilzeit – beides machen wir möglich. Attraktives Gehaltsmodell mit fix. und var. Gehaltsbestandteil sowie Erfolgstantiemen Remote First! Deinen Wohnort bestimmst du. Wähle selbst, ob Du im Homeoffice, bei unseren bundesweiten Kunden oder im Büro arbeitest. Du arbeitest 100% mobil. An unseren Standorten in Hagen und Mannheim hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort mit unseren Abrechnungsexperten zusammenzuarbeiten. 32 Tage Urlaub pro Jahr Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität, wenn du wegen Kita oder Schule spontan Pläne anpassen musst Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und eine wertschätzende Kommunikation. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups. Stillstand kennen wir nicht! Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere. So wie das Unternehmen wächst, definieren wir auch gemeinsam dein Wachstum. DEIN WEG ZU UNS Du hast bis hierher gelesen? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Kontaktformular und wir setzen uns mit dir in Verbindung zur Terminabsprache für ein erstes Kennenlernen. Für diese Stelle bewerben

Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: cerebricks GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem attraktiven Gehaltsmodell fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, das Wertschätzung und Wachstum großschreibt. Bei uns hast du die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten.
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Kontaktperson:

cerebricks GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Abrechnung zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP-Abrechnung und energiewirtschaftliche Prozesse auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Schulungen teil und tausche dich mit Kollegen aus, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu festigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn möglich, arbeite an Projekten, die sich mit den Themen Netznutzung, Messstellenbetrieb oder Einspeiseabrechnung befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Proaktive Kommunikation

Sei proaktiv in der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Zeige Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Abrechnung sieht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)

Expertenwissen in energiewirtschaftlichen Prozessen
Kenntnisse in der Abrechnung von Netznutzung, Messstellenbetrieb, Endkunden- und Einspeiseabrechnung
Erfahrung mit SAP ISU-Abrechnung
Vertrautheit mit Convergent Invoicing
Kenntnisse in Utilities Product Integration Layer (UPIL)
Erfahrung mit SAP EEG Billing und SAP MOS Billing
Kenntnisse ablaufrelevanter APIs zur Marktkommunikation
Erfahrung mit SAP BRIM und SAP Subscription Billing
Fähigkeit zur Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen
Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung im SAP-System
Fehleranalyse und Test neuer Prozesse und Funktionen
Mentoring und Coaching von Kollegen
Entwicklung und Dokumentation von Best Practices
Kenntnis aktueller Marktveränderungen und regulatorischer Anforderungen
Fähigkeit zur Integration von Schnittstellensystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Abrechnung Energiewirtschaft gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der energiewirtschaftlichen Prozesse und Abrechnung hervorhebt. Zeige, wie du die geforderten Kompetenzen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauerst.

Betone deine SAP-Kenntnisse: Da Kenntnisse im SAP-Umfeld für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit den relevanten SAP-Komponenten klar darstellen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alle Dokumente aktuell und professionell formatiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cerebricks GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position einen Experten in der energiewirtschaftlichen Abrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Prozessen und Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in Bereichen wie Netznutzung oder Messstellenbetrieb verdeutlichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Fähigkeit, Lücken in Standardlösungen zu schließen und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln, ist entscheidend. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, um deine Kreativität und dein analytisches Denken zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Dies kann durch Fragen zu Teamdynamik und Zusammenarbeit geschehen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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