Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiewirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: CEREBRICKS - ein dynamisches Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Entwicklung und coole Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in relevanten Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WAS WIR SUCHEN
Wir suchen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Branche, die Lust haben, sich einem sehr starken Team anzuschließen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du befindest dich aktuell in einem sich wiederholenden Arbeitsumfeld und suchst einen neuen Blickwinkel auf deine Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig.
WAS MACHEN WIR ANDERS
Wir versammeln die Besten und Motiviertesten und setzen konsequent auf Qualität, Expertise und die Architektur, die am Besten zu unseren Kunden passt. Durch unseren kontinuierlichen Austausch untereinander fördern wir uns gegenseitig und lassen neue Ideen und Ansätze gedeihen. Niemand deckt Schwerpunkte allein ab; jede Person hat jemanden, mit dem sie auf Augenhöhe diskutieren kann.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft.
- Du bist sicher in den Prozessen der Marktrollen Lieferant, Netz- und Messstellenbetreiber.
- Veränderungen der Marktbedarfe oder Prozesse erkennst du und definierst für eine Mehrzahl an Kunden den Umgang mit regulatorischen und gesetzlichen Veränderungen.
- Du bringst bereits Erfahrung in den folgenden Themen mit oder brennst darauf, deinen ABAP Horizont zu erweitern: APE Framework, PDocs, Transferdokumente, Common Layer, IDocs, SAP MaCo Cloud inkl. MMT, Splitting, Routing, Aggregation, Archivierung, US4G, UCOM, Schnittstellen zur Abrechnung, Kundenmanagement und SAP Messkonzeptverwaltung, SAP BTP (inkl. MaCo Cloud Onboarding, Mesh für MKV).
- Die folgenden Begriffe machen dir keine Sorgen: APIs, Fiori elements, ABAP, Python, eclipse, REST.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – auf Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Weiterentwicklung als Firma. Natürlich wirst du von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht dir der Karriereweg bei uns und bei unseren Kunden offen.
Darüber hinaus findest Du bei uns:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: ob Vollzeit oder Teilzeit - beides machen wir möglich.
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen.
- Bei uns gilt remote first. Gleichzeitig ist uns der persönliche Kontakt wichtig, deshalb solltest du auch regelmäßig in unseren Büros präsent sein.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität, wenn du wegen Kita oder Schule spontan Pläne anpassen musst.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und eine wertschätzende Kommunikation.
Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups. Stillstand kennen wir nicht! Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere. So wie das Unternehmen wächst, definieren wir auch gemeinsam dein Wachstum.
DEIN WEG ZU UNS
Du hast bis hierher gelesen? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Kontaktformular und wir setzen uns mit dir in Verbindung zur Terminabsprache für ein erstes Kennenlernen.
Über uns
CEREBRICKS entwickelt innovative Softwarelösungen für Unternehmen der Energiewirtschaft wie Stadtwerke, Regionalversorgungen und international agierende Energieunternehmen. Aus Begeisterung für Energiewende und modernste Technologien begleiten wir unsere Kunden im individuellen Strukturwandel ihrer Wertschöpfungsprozesse zur Schaffung nachhaltiger Versorgungssicherheit mit erneuerbaren Energien. Für SAP-Anwendungen bieten wir bedarfsgerechte und zukunftssichere SAP-Implementierungen in den Marktrollen Netzbetrieb, Messstellenbetrieb und Lieferant.
Consultant/Developer (m/w/d) für energiewirtschaftliche Prozesse - Werde Teil der Energiewende! Arbeitgeber: Cerebricks
CEREBRICKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 32 Tagen Urlaub pro Jahr und einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier profitierst du von flachen Hierarchien, einem attraktiven Gehaltsmodell und der Chance, innovative Softwarelösungen für die Energiewirtschaft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant/Developer (m/w/d) für energiewirtschaftliche Prozesse - Werde Teil der Energiewende! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Energiewirtschaft gibt es ständig Veränderungen. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen – das wird von uns sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant/Developer (m/w/d) für energiewirtschaftliche Prozesse - Werde Teil der Energiewende! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und einen Termin für ein erstes Kennenlernen vereinbaren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebricks vorbereitet
✨Verstehe die Energiewirtschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prozesse der Marktrollen wie Lieferant und Netzbetreiber verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Energiewirtschaft und in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Karrierewegen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
