Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)

Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Abrechnungsprozesse im SAP S/4 Utilities-Umfeld und entwickle Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Stabilität mit Startup-Agilität verbindet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Schulungen und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um zukunftsweisende SAP-Technologien zu implementieren und zu optimieren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen und SAP-Abrechnungslösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

WAS WIR SUCHEN

Wir suchen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Branche, die Lust haben, sich einem sehr starken Team anzuschließen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du befindest dich aktuell in einem sich wiederholenden Arbeitsumfeld und suchst einen neuen Blickwinkel auf deine Tätigkeit oder bist in deinem Umfeld die einzige Person, die die Materie wirklich beherrscht? Dann bist du bei uns genau richtig.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du bist Experte der energiewirtschaftlichen Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung und bist in der Lage selbst den Softwareherstellern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

  • Du schließt Lücken in der Standardauslieferung mit eigenen Ideen und Konzepten.

  • Du bist in Themen wie Netznutzung-, Messstellenbetrieb-, Endkunden- oder Einspeiseabrechnung zuhause und lässt dir in mindestens einem dieser Bereiche nichts vormachen.

  • Du beherrschst relevante Tools und Frameworks im Schlaf, kennst deren Stärken und Schwächen und entwickelst gezielte Verbesserungsvorschläge.

  • Du erkennst Marktveränderungen und neue Prozessanforderungen als Erster und erarbeitest für eine Vielzahl unserer Kunden Lösungen für regulatorische und gesetzliche Neuerungen.

  • Du siehst den Abrechnungsprozess als Teil des Ganzen und definierst Vorgaben für die optimale Integration von Schnittstellensystemen in das prozessuale und technische Umfeld.

  • Du kennst dich im SAP-Umfeld bestens aus und bist mit mehr als einer der folgenden Komponenten vertraut:

    • ISU-Abrechnung

    • Convergent Invoicing

    • Utilities Product Integration Layer (UPIL)

    • SAP EEG Billing

    • SAP MOS Billing

    • Abrechnungsrelevante APIs zur Marktkommunikation

    • SAP BRIM

    • SAP Subscription Billing

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – in Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Weiterentwicklung als Firma. Natürlich wirst du von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht dir der Karriereweg bei uns und bei unseren Kunden offen.

  • Du bringst SAP-Abrechnungslösungen für Energieversorger auf das nächste Level – von der Implementierung bis zur Optimierung.

  • Du bist mittendrin in spannenden Projekten und gestaltest aktiv die Abrechnungsprozesse im SAP S/4 Utilities-Umfeld.

  • Du analysierst und dokumentiertest Kundenanforderungen und erstellst Konzepte zur Umsetzung.

  • Du setzt Kundenanforderungen im SAP System um, analysierst Fehler und testest neue Prozesse und Funktionen.

  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern und Entwicklern zusammen und profitierst von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, um kontinuierlich zu wachsen.

  • Du unterstützt nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team durch Mentoring und Coaching. Als erfahrener Berater förderst du die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und stehst ihnen als fachlicher Ansprechpartner zur Seite.

  • Du entwickelst und dokumentierst Best Practices und etablierst Standards, die langfristig in der Organisation und bei Kunden einen messbaren Mehrwert schaffen.

  • Du hast die Möglichkeit, mit deiner Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder bei unseren Kunden und in unserer Firma strategisch aufzubauen.

Darüber hinaus findest Du bei uns:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: ob Vollzeit oder Teilzeit - beides machen wir möglich.

  • Attraktives Gehaltsmodell mit fix. und var. Gehaltsbestandteil sowie Erfolgstantiemen

  • Bei uns gilt remote first. Gleichzeitig ist uns der persönliche Kontakt wichtig, deshalb solltest du auch regelmäßig in unseren Büros präsent sein. Gute Gründe gibt es dafür genug: tolle Kolleg:innen, coole Co-Working-Spaces und gemeinsame Teamevents. Je nach Projekt kann außerdem die Arbeit direkt beim Kunden erforderlich sein. Diese Einsätze stimmst du flexibel und individuell mit deinen Kolleg:innen und den Kund:innen ab.

  • An unseren Standorten in Hagen und Mannheim hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort mit unseren Abrechnungsexperten zusammenzuarbeiten.

  • 32 Tage Urlaub pro Jahr

  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität, wenn du wegen Kita oder Schule spontan Pläne anpassen musst

  • Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und eine wertschätzende Kommunikation. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups.

  • Stillstand kennen wir nicht! Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere. So wie das Unternehmen wächst, definieren wir auch gemeinsam dein Wachstum.

DEIN WEG ZU UNS

Du hast bis hierher gelesen? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen.
Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Kontaktformular und wir setzen uns mit dir in Verbindung zur Terminabsprache für ein erstes Kennenlernen.

Über uns

CEREBRICKS entwickelt innovative Softwarelösungen für Unternehmen der Energiewirtschaft wie Stadtwerke, Regionalversorgungen und international agierende Energieunternehmen. Aus Begeisterung für Energiewende und modernste Technologien begleiten wir unsere Kunden im individuellen Strukturwandel ihrer Wertschöpfungsprozesse zur Schaffung nachhaltiger Versorgungssicherheit mit erneuerbaren Energien. Für SAP-Anwendungen bieten wir bedarfsgerechte und zukunftssichere SAP-Implementierungen in den Marktrollen Netzbetrieb, Messstellenbetrieb und Lieferant.

Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Cerebricks

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Gehaltsstrukturen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Hagen und Mannheim profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, innovative SAP-Technologien aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Cerebricks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unser Kontaktformular auf der Website. So können wir schnell in Kontakt treten und einen Termin für ein erstes Kennenlernen vereinbaren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Energiewirtschaftliche Prozesse
Abrechnung
SAP ISU-Abrechnung
SAP MOS Billing
Marktkommunikation APIs
Prozessoptimierung
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Energiewirtschaft und wie du konkrete Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Pass auf die Formulierungen auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Branche üblich sind, damit wir sofort sehen, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Kontaktformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnellstmöglich mit dir in Kontakt treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebricks vorbereitet

Verstehe die energiewirtschaftlichen Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Energiewirtschaft vertraut, insbesondere im Bereich Abrechnung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Lösungen entwickelt hast, die einen Mehrwert für deine Kunden geschaffen haben.

Kenntnisse über SAP vertiefen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante SAP-Komponenten wie ISU-Abrechnung oder SAP MOS Billing auffrischst. Zeige im Interview, dass du die Stärken und Schwächen dieser Tools kennst und Verbesserungsvorschläge parat hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.