Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: CEREBRICKS, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Energiewende.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Analytics-Bereich, Kenntnisse in SAP und Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WAS WIR SUCHEN
Wir suchen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der SAP-Entwicklung und -Beratung, die Lust haben, sich einem starken Team anzuschließen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du befindest dich aktuell in einem sich wiederholenden Arbeitsumfeld und suchst nach neuen Herausforderungen? Du möchtest dein Wissen auf das nächste Level bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
DAS BRINGST DU MIT
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld, konkret mit SAP Datasphere oder Databricks; Berührung mit der Energiewirtschaft ist von Vorteil.
- Kenntnisse im SAP- oder Analytics-Umfeld, idealerweise mit Themen wie S/4 Utilities, Unternehmensplanung, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere oder Databricks.
- Interesse daran, dieses Thema auch im Business weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
- Aktuelle Kenntnisse über Produkte wie die SAP Business Data Cloud, Databricks oder Snowflake.
- Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript.
- Erkennen von Veränderungen in Marktbedarfen und Prozessen sowie die Fähigkeit, smarte Lösungen zu designen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Analytische Herangehensweise an komplexe Zusammenhänge und Freude daran, schwierige Themen zu meistern.
- Teamarbeit, Spaß am Kundenkontakt und hohe Lernbereitschaft.
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in Projekten bei unseren Kunden sowie in der internen Unternehmensentwicklung.
- Fachliche und methodische Schulungen zur Unterstützung deiner Karriere.
- Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden - von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung.
- Aktive Gestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien.
- Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung und Testen von ETL-Prozessen und Dashboards.
- Enger Austausch mit erfahrenen Berater:innen und Entwickler:innen sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
- Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching.
- Entwicklung und Dokumentation von Best Practices und Etablierung von Standards.
- Strategische Bearbeitung zukunftsweisender Themen oder neuer SAP-Technologien.
Darüber hinaus findest Du bei uns:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: ob Vollzeit oder Teilzeit - beides möglich.
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen sowie Erfolgstantiemen.
- Remote first mit der Möglichkeit, regelmäßig in unseren Büros präsent zu sein.
- Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten vor Ort in Mannheim.
- Aktive Zusammenarbeit mit SAP als Partner.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität bei spontanen Planänderungen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Kommunikation.
- Investitionen in deine persönliche Karriere und gemeinsames Wachstum.
DEIN WEG ZU UNS
Du hast bis hierher gelesen? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Kontaktformular und wir setzen uns mit dir in Verbindung zur Terminabsprache für ein erstes Kennenlernen.
Über uns
CEREBRICKS entwickelt innovative Softwarelösungen für Unternehmen der Energiewirtschaft wie Stadtwerke, Regionalversorgungen und international agierende Energieunternehmen. Wir begleiten unsere Kunden im individuellen Strukturwandel ihrer Wertschöpfungsprozesse zur Schaffung nachhaltiger Versorgungssicherheit mit erneuerbaren Energien.
(Senior) Consultant Data Analytics Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Cerebricks
CEREBRICKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Experten der Energiewirtschaft zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Gehaltsstrukturen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Mentoring schaffen wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen. Unser Standort in Mannheim ermöglicht dir zudem den direkten Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte in Zusammenarbeit mit SAP.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Data Analytics Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft und dem Analytics-Bereich in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Empfehlung.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du ein Unternehmen ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden aus dem Team oder der HR-Abteilung und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, besonders zu deinen Erfahrungen mit SAP und Analytics. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unser Kontaktformular eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Kennenlernen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Data Analytics Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Analytics-Umfeld? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und verknüpfe sie direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Energiewirtschaft einsetzen kannst!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerebricks vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein gutes Verständnis für die Marktbedarfe und regulatorischen Anforderungen hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP Datasphere, Databricks und anderen relevanten Tools zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
