Senior TTS Research Engineer

Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der hilft, die Zukunft von Sprache und KI in Autos zu gestalten. Diese Rolle konzentriert sich auf Forschung und Entwicklung von Text-to-Speech (TTS) Systemen für den Automobilbereich.

Vertretbare Verantwortlichkeiten:

• Optimierung von Kern-Neuronalen Netzwerkalgorithmen zur Beschleunigung von Inferenz und Generierung.
• Integration von TTS-Komponenten in eine flexible Pipeline, die einen „ein Motor für viele (30+) Sprachen“ Ansatz unterstützt.
• Implementierung von Markup-Kontrollen für sprachspezifische Optimierungen.
• Entwurf, Implementierung und Wartung von Embedded SDKs für verschiedene Plattformen und Cloud-APIs.
• Aufbau automatisierter Test- und Freigabeprozesse zur Erfüllung von KPIs wie Latenz und RTF.
• Wartung des Codes, der von Forschungs- und Entwicklungsingenieuren beigetragen wurde.
• Verfassen gut strukturierter Release-Notizen, SDK- und API-Dokumentation.

Erforderliche/bevorzugte Fähigkeiten:

• 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von TTS-Systemen mit tiefgreifender Expertise in Front-End- und Back-End-Komponenten.
• Beherrschung von C/C++ und Python; Meisterschaft in ML-Frameworks wie PyTorch, TensorFlow usw.
• Hintergrund in NLP-Techniken und/oder Sprachsignalverarbeitung.
• Grundkenntnisse über autoregressive und nicht-autoregressive akustische Modelle und neuronale Vokoder.
• Erfahrung mit Softwarefreigabe, Versionskontrolle und Branch-Wartung.
• Erfahrung mit ONNX Runtime, TensorRT, TorchScript oder ähnlichen Werkzeugen.
• Erfahrung mit Zero-Shot-, One-Shot- oder Few-Shot-Stimmenklonierung oder emotionalen TTS-Systemen.
• Fließende schriftliche Englischkenntnisse.

Unternehmensinformationen:

Cerence Inc. (Nasdaq: CRNC) ist ein globaler Marktführer in der Schaffung einzigartiger, bewegender Erlebnisse für die Automobilwelt. Das Unternehmen, das im Oktober 2019 von Nuance ausgegliedert wurde, arbeitet mit führenden Automobilherstellern in mehr als 70 Sprachen zusammen, um zu transformieren, wie sich ein Auto anfühlt, reagiert und lernt.

Gleichstellungschancen:

Cerence verpflichtet sich nachdrücklich zur Gleichstellung der Beschäftigung (EEO) und hält alle bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze ein, die Diskriminierung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung und anderen geschützten Merkmalen verbieten.

Arbeitsplatzsicherheit:

Die Mitarbeiter müssen Sicherheitsprotokolle einhalten, verdächtige Aktivitäten melden, die Unternehmensvorschriften befolgen und eine Nulltoleranz gegenüber Gewalt am Arbeitsplatz aufrechterhalten. Grundkenntnisse über Informationssicherheit und Datenschutzanforderungen werden erwartet.

Senioritätsstufe: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie – Softwareentwicklung