Senior AI Researcher, LLM

Haben Sie eine Leidenschaft dafür, die Grenzen der Innovation zu verschieben? Sind Sie begeistert von dem Potenzial der KI, das menschliche Erlebnis zu verbessern? Dann kommen Sie mit uns auf die Reise!

Über Cerence

Cerence ist der globale Marktführer in der KI für den Transport, spezialisiert auf den Aufbau von KI- und sprachgesteuerten Begleitern für Autos, Zweiräder und mehr, die es den Menschen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit über 500 Millionen Fahrzeugen, die mit Cerence-Technologie ausgestattet sind, arbeiten wir mit führenden Automobilherstellern (wie Volkswagen, Mercedes, Audi, Toyota und vielen mehr), Mobilitätsanbietern und Technologieunternehmen zusammen, um intuitive, integrierte Erlebnisse zu schaffen, die sicherere, vernetzte und angenehmere Reisen für Fahrer und Passagiere ermöglichen.

Unsere treibende Kraft

Unser Team widmet sich der Herausforderung, die Grenzen der KI-Innovation zu verschieben, und arbeitet weltweit mit Hauptsitz in Burlington, Massachusetts, USA, und 16 weiteren Büros in Europa, Asien und Nordamerika. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe und verschiedene Fähigkeiten zusammen, um das gemeinsame Ziel zu verfolgen, die nächste Generation von Benutzererfahrungen im Transportwesen voranzutreiben.

Rollenübersicht

Wir suchen einen außergewöhnlichen Principal Research Developer, LLM, um die Zukunft der Mobilität mit uns zu gestalten!

Ihr Einfluss

• Entwerfen und Implementieren von Architekturen, die modernste generative KI-Modelle für Dialoge, Zieleingabe, Suche und viele andere Bereiche nutzen.
• Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um die Verwendung von LLMs durch Prompting oder Feinabstimmung effektiv zu optimieren und sie für optimale Genauigkeit, Natürlichkeit und Leistung zu gestalten.
• Eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Datenwissenschaftlern, Softwareingenieuren und Fachexperten zusammenarbeiten.
• Durch das Verständnis ihrer Anforderungen entwickeln Sie gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, die die Fähigkeiten von LLMs nutzen.
• Forschung, Innovation und Verbesserung bestehender Modelle durch Integration der Leistungsfähigkeit von LLMs, um optimale Leistung und Geschwindigkeit auch auf ressourcenbeschränkten Plattformen sicherzustellen.
• Immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen, Trends und Forschungen im Bereich der generativen KI, Dialog- und Sprachmodellierung bleiben und aktiv neue Techniken, Technologien und Best Practices einbeziehen, um die Gesamtleistung unserer Systeme kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung und nachgewiesene Beherrschung in der Entwicklung von großen Sprachmodellen, idealerweise in nahtloser Verbindung mit Dialogimplementierungen, virtuellen Assistenten, automatischer Spracherkennung (ASR), visueller Verarbeitung oder Text-zu-Sprache-Anwendungen.
• Fortgeschrittene Abschlüsse (Ph.D. bevorzugt) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Außergewöhnliche Programmierkenntnisse in Python sowie eine starke Fähigkeit zur Implementierung komplexer maschineller Lernalgorithmen.
• Starke analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise, die sicherstellt, dass Sie in unserer schnelllebigen und innovativen Umgebung gedeihen können.

Vorteile

• Großzügiges Vergütungs- und Leistungspaket (neben dem Grundgehalt).
• Jährliche Bonusmöglichkeiten.
• Versicherungsschutz (medizinisch, zahnärztlich, visionär, Leben und Invalidität).
• Bezahlte Freizeit.
• Bezahlte Feiertage.
• Unternehmensbeitrag zur RRSP (Registered Retirement Savings Plan).
• Aktienoptionen für bestimmte Positionen und Ebenen.
• Remote- und/oder hybride Arbeit je nach Position verfügbar.

Alle Vergütungen und Leistungen unterliegen den Bedingungen der zugrunde liegenden Pläne oder Programme, wie zutreffend, und können von Zeit zu Zeit geändert, beendet oder ersetzt werden.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Cerence verpflichtet sich nachdrücklich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO) und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Sex, Geschlechterstereotypen, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus, genetischen Informationen und anderen geschützten Klassifikationen verbieten.