Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Lieferung von Softwarelösungen über mehrere Teams hinweg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareengineering und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretechnologie und führe talentierte Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung großer Teams erforderlich.
Senior Director, Software Engineering leitet die Entwicklung, Lieferung und Lebenszyklusverwaltung von Softwareprodukten und -plattformen über Engineering-Teams hinweg. Die Rolle bietet strategische und operative Führung, um qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Softwarelösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu liefern.
Scope of Responsibility
- Leiten Sie die End-to-End-Lieferung der Softwaretechnik über ein oder mehrere Produkt- oder Plattformbereiche.
- Überwachen Sie mehrere gleichzeitige Entwicklungsprogramme von der Konzeptphase bis zur Produktion und Wartung.
- Sicherstellen einer skalierbaren, zuverlässigen und sicheren Softwarearchitektur und -lieferpraktiken.
- Verwalten geografisch verteilter Engineering-Teams.
- Fördern Sie die Abstimmung mit dem Produktmanagement, Programmmanagement und anderen Geschäftsbereichen.
Key Responsibilities
- Engineering Leadership: Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Lieferung von Softwareanwendungen, -plattformen und -diensten. Sicherstellen der Annahme von Best Practices in der Softwaretechnik, einschließlich Architektur, Codierungsstandards und Tests.
- Delivery & Execution: Verantworten Sie die Lieferung von Engineering-Roadmaps über mehrere Programme und Releases. Sicherstellen einer vorhersehbaren Ausführung, qualitativ hochwertiger Ergebnisse und Einhaltung von Zeitplänen.
- Organizational Leadership: Bauen Sie leistungsstarke Engineering-Teams auf, führen Sie diese und entwickeln Sie sie weiter. Etablieren Sie klare Betriebsmodelle, Governance- und Verantwortungsstrukturen.
- Cross-Functional Collaboration: Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Programmmanagement und anderen Stakeholdern zusammen, um Prioritäten und Ausführungen abzustimmen.
- Operational Excellence: Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung von Engineering-Prozessen, -Tools und -Methoden.
Qualifications & Experience
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Softwaretechnik, einschließlich der Verwaltung großer oder verteilter Teams.
- Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung komplexer Softwareprodukte oder -plattformen.
- Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, der Architekturprinzipien und der Entwicklungsmethoden.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Programme oder Produktlinien.
- Nachgewiesene Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und Ausführungsfokus.
- Fähigkeit, durch Komplexität und Skalierung zu führen.
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten über Funktionen hinweg.
- Talententwicklung und organisatorische Führung.
Senior Director Software Engineering Arbeitgeber: Cerence Inc.
Cerence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Benefits bietet. Die Position des Senior Director Software Engineering ermöglicht es Ihnen, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Produktstrategie und -umsetzung zu haben.
