Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Lieferung innovativer Softwareprodukte und Plattformen.
- Unternehmen: Cerence, ein führendes Unternehmen im Bereich Automotive Voice Assistants.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit bedeutenden Innovationsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sprach- und KI-Technologien in Fahrzeugen.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung großer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Rolle des Senior Director, Software Engineering umfasst die Leitung der Entwicklung, Lieferung und des Lebenszyklusmanagements von Softwareprodukten und -plattformen. Diese Position bietet strategische und operative Führung über Engineering-Teams hinweg und stellt sicher, dass qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Softwarelösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen bereitgestellt werden.
Verantwortungsbereich
- Leitung der End-to-End-Softwareengineering-Lieferung über ein oder mehrere Produkt- oder Plattformbereiche
- Überwachung mehrerer gleichzeitiger Entwicklungsprogramme von der Konzeptphase bis zur Produktion und Wartung
- Sicherstellung einer skalierbaren, zuverlässigen und sicheren Softwarearchitektur und -lieferpraktiken
- Management geografisch verteilter Engineering-Teams und Entwicklungszentren, wo zutreffend
- Förderung der Abstimmung mit Produktmanagement, Programmmanagement und anderen Geschäftsbereichen
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Führung
- Leitung des Designs, der Entwicklung und der Lieferung von Softwareanwendungen, -plattformen und -diensten
- Sicherstellung der Anwendung von Best Practices im Softwareengineering, einschließlich Architektur, Codierungsstandards und Tests
- Fokus auf Skalierbarkeit, Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit
- Lieferung & Ausführung
- Übernahme der Verantwortung für die Lieferung von Engineering-Roadmaps über mehrere Programme und Releases
- Sicherstellung einer vorhersehbaren Ausführung, qualitativ hochwertiger Ergebnisse und Einhaltung von Zeitplänen
- Überwachung von Leistungskennzahlen in Bezug auf Engineering-Produktivität, Qualität und Lieferung
- Organisatorische Führung
- Aufbau, Leitung und Entwicklung leistungsstarker Engineering-Teams
- Festlegung klarer Betriebsmodelle, Governance- und Verantwortungsstrukturen
- Entwicklung von Führungskompetenzen innerhalb der Organisation und Unterstützung der Nachfolgeplanung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Produktmanagement, Programmmanagement und anderen Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten und Ausführung
- Unterstützung einer effektiven Kommunikation und Koordination über Funktionen und geografische Standorte hinweg
- Beitrag zur Definition und Priorisierung der Produkt- und Technologieroadmap
- Betriebliche Exzellenz
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Engineering-Prozesse, -Tools und -Methoden
- Förderung einer effizienten Ressourcennutzung und Lieferwirksamkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen
Qualifikationen & Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Softwareengineering, einschließlich der Leitung großer oder verteilter Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung komplexer Softwareprodukte oder -plattformen
- Starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, der Architekturprinzipien und der Entwicklungsmethodologien
- Erfahrung im Management mehrerer Programme oder Produktlinien gleichzeitig
- Nachgewiesene Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeiten zur Führung
- Strategisches Denken und Ausführungsfokus
- Fähigkeit, durch Komplexität und Skalierung zu führen
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten über Funktionen hinweg
- Talententwicklung und organisatorische Führung
Cerence Inc. ist der globale Branchenführer in der Schaffung einzigartiger, bewegender Erlebnisse für die Automobilwelt. Cerence ist ein neues, unabhängiges Unternehmen, das schnell als führend im Bereich der automobilen Sprachassistenten anerkannt wurde. Cerence verpflichtet sich nachdrücklich zur Chancengleichheit und zur Einhaltung aller Gesetze, die Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten.
Senior Director Software Engineering Arbeitgeber: Cerence
Cerence Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für die Automobilindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert Cerence eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die die Zukunft der Sprach- und KI-Technologie in Fahrzeugen gestalten. Die globale Reichweite und die Partnerschaften mit führenden Automobilherstellern bieten einzigartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Technologien, die Millionen von Fahrern weltweit zugutekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director Software Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cerence anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Director Software Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cerence vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cerence klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
