Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für erstklassige Gastfreundschaft.
- Unternehmen: CERENEO PREVENTION, ein innovatives Zentrum für Neuroprävention und Longevity.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielfältigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprävention und fördere das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ausgeprägte Gästeorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CERENEO PREVENTION betreibt ein Zentrum für Neuroprävention und Longevity. Wir schlagen die Brücke zwischen modernster medizinischer Diagnostik und einem gesunden Lebensstil. Wir stehen für personalisierte Präventivmedizin und Neurologie auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist, neurologischen Erkrankungen frühzeitig entgegenzuwirken, indem wir die langfristige Gesundheit und insbesondere die Gehirngesundheit fördern.
Unser Standort in Vitznau ist ein einzigartiges Ökosystem für Gesundheit. Am Vierwaldstättersee am Fusse der Rigi bieten wir unseren Gästen auf ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittene Präventionsprogramme. Nach dem Aufenthalt begleiten wir unsere Gäste bei der Umsetzung zu Hause.
Sie stellen im Neuro Campus Hotel (NCH) die erstklassige Hospitality von CERENEO PREVENTION sicher. Als inspirierende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie eine motivierende sowie kontrollierende Funktion und gewährleisten die konsequente Umsetzung der Unternehmensvision. Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung der Abteilungsleiter Front Office, Food & Beverages, Housekeeping
- Unterstützung des Abteilungsleiters Küche in strategischen, operativen und administrativen Themen
- Agiles Management bei Anpassungen des Produktes
- Weiterentwicklung von Angeboten und Dienstleistungen, Vertragsvereinbarungen mit Partnern
- Finanzmanagement und Controlling – inkl. Tool-Evaluation- und -Implementierung
- Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Gästebewertungen
- Optimierung der Guest Journey entlang aller Touchpoints
- Koordination mit den weiteren Abteilungen des Unternehmens, vorweg mit der Medizin
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit internen und externen Stakeholdern
Sie sind eine Gastgeberpersönlichkeit mit Ausstrahlung und bringen folgende Qualifikationen sowie Stärken mit:
- Ausgeprägte Gästeorientierung
- Stilsicheres und gepflegtes Auftreten
- Abgeschlossene Hotelfachschule
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
- Hohe digitale Affinität und Interesse an Gesundheitsthemen
- Sicherer Führungsstil, natürliche Autorität sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit, wirtschaftliche Aspekte mit Dienstleistungsorientierung zu verbinden
- Zielorientiertes und vorausschauendes Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-C1), weitere Sprachen von Vorteil
- Loyalität, Verschwiegenheit und Ehrlichkeit
Wir bieten interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines interdisziplinären Behandlungskonzepts in einem innovativen Unternehmen, attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, diverse Mitarbeiterrabatte, Lunch-Check mit 50 % Arbeitgeberbeteiligung, Parkmöglichkeiten oder ÖV-Zuschuss sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld.
Head of Hospitality & Resident Manager Arbeitgeber: CERENEO PREVENTION
pCERENEO PREVENTION in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, nicht nur eine Schlüsselrolle in der Gründung einer neuen Apotheke zu übernehmen, sondern auch am Eigentum der Apotheke teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und vielfältige Entwicklungsperspektiven bieten, um Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Hospitality & Resident Manager erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei CERENEO PREVENTION interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Hospitality & Resident Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge CERENEO PREVENTION damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei CERENEO PREVENTION gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von CERENEO PREVENTION genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von CERENEO PREVENTION!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERENEO PREVENTION vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von CERENEO PREVENTION zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit CERENEO PREVENTION ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
