Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster und zweiter Level Support für Kunden und interne Nutzer der CERENEO PREVENTION App.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Marktgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und Raum für persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Programm in einem zukunftsorientierten Umfeld mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- First- und Second-Level-Support für Kund:innen sowie interne Anwender:innen der CERENEO PREVENTION App
- Schulung von Mitarbeitenden in IT-Systemen und Anwendungen
- Betreuung und Support der internen IT-Infrastruktur, insbesondere im Microsoft-Umfeld
- IT On- und Offboarding von Mitarbeitenden inklusive Hardware, Benutzerkonten, Zugriffsrechten und technischem Setup
- Verwaltung und Nachverfolgung von Wartungsintervallen medizinischer Geräte
- Leitung und Koordination von Implementierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit der IT der cereneo Kliniken sowie externen Anbietern
- Sicherstellung und Dokumentation effizienter IT-Prozesse und Support-Abläufe
- Aktive Mitgestaltung einer modernen, innovativen IT-Umgebung in einem wachsenden Umfeld
Qualifikationen & Erwartungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Support/IT-Projektmanagement/IT-Operations Funktion
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Geduld und Verständnis im Umgang mit verschiedensten Berufsgruppen
- Erfahrung im Startup-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung im medizinischen Umfeld von Vorteil
- Mobilität sowie Führerschein Kat. B von Vorteil
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud-Lösungen und IT-Security sind von Vorteil
- Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift
Benefits
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld
- Die Möglichkeit, ein neues Programm aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes und interdisziplinäres Team in einer modernen Arbeitsumgebung
- Raum für persönliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung
- Marktgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen
- Eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und regelmässige Teamevents
IT Manager:in Arbeitgeber: CERENEO PREVENTION
Als IT Manager:in bei cereneo erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen Programms mitzuwirken. Sie profitieren von einem motivierten, interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CERENEO PREVENTION App und die IT-Infrastruktur, die du betreuen würdest. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERENEO PREVENTION vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des IT Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen First- und Second-Level-Support sowie IT-Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
