Area Sales Manager DACH (m/w/d) Gewächshauslösungen

Area Sales Manager DACH (m/w/d) Gewächshauslösungen

Bielefeld Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Verkaufsprojekte im professionellen Gartenbau von der Idee bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: Richel Group, führend in Gewächshauslösungen mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den DACH-Markt aktiv mit und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Gewächshausbau und Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Große Investitionsprojekte im professionellen Gartenbau beginnen nicht mit einem Gewächshaus – sondern mit Vertrauen. Du kennst den professionellen Gartenbau, verstehst technische Zusammenhänge und fühlst dich dort am wohlsten, wo Beratung, Unternehmertum und Vertrieb zusammenkommen? Dann findest du bei Richel großen Gestaltungsspielraum um den Erfolg deiner Kunden aktiv mitzugestalten.

Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden, stellst die richtigen Fragen und entwickelst gemeinsam mit internen Spezialisten Lösungen, die technisch überzeugen und wirtschaftlich nachhaltig sind. Dabei begleitest du anspruchsvolle Investitionsprojekte mit hoher Eigenverantwortung – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

Über Richel Group: Die Richel Group gehört mit ca. 350 Mitarbeitern zu den international führenden Unternehmen im Bereich professioneller Gewächshauslösungen. Seit mehr als 60 Jahren entwickelt und produziert Richel hochwertige Gewächshauslösungen für den professionellen Erwerbsgartenbau. Gemüse-, Beeren-, Obst- und Zierpflanzenbetriebe in zahlreichen Ländern vertrauen auf die technische Kompetenz und jahrzehntelange Erfahrung des Unternehmens. Das Portfolio umfasst professionelle Folien- und Glashäuser sowie technische Lösungen für Klimasteuerung, Bewässerung, Beschattung und Lüftung. Gemeinsam schaffen diese Systeme optimale Wachstumsbedingungen und unterstützen Gartenbaubetriebe dabei, nachhaltig und wirtschaftlich erfolgreich zu produzieren.

Mit dem weiteren Ausbau des DACH-Marktes investiert Richel gezielt in den Ausbau seines Vertriebsteams und bietet dir die Möglichkeit, diesen Markt aktiv mitzugestalten. Du berichtest direkt an den europäischen Vertriebsleiter und bist eng in das internationale Team mit vier weiteren Sales Managern sowie in die technischen Fachbereiche am Hauptsitz eingebunden. Die Unternehmenskultur bei Richel basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und der festen Überzeugung, dass die besten Lösungen gemeinsam entstehen. Hier gilt es als Stärke, die Expertise der aller Kollegen einzubinden. Vertrieb, Engineering, Projektmanagement und Einkauf arbeiten Hand in Hand, unterstützen sich dabei gegenseitig und verfolgen ein gemeinsames Ziel: die beste Lösung für jeden Kunden zu entwickeln und technisch komplexe Gewächshausprojekte wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen.

Als Berater und Lösungsentwickler für professionelle Gartenbaubetriebe begleitest du anspruchsvolle Investitionsprojekte im DACH-Markt. Gemeinsam mit den Kunden und internen Stakeholdern entwickelst du individuelle Gewächshauslösungen und koordinierst komplexe Verkaufsprojekte eigenverantwortlich bis zum erfolgreichen Abschluss.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung komplexer Verkaufsprojekte vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Gewächshauslösungen gemeinsam mit den technischen Fachbereichen.
  • Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im professionellen Gartenbau in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Beratung von Geschäftsführern, Eigentümern und weiteren Entscheidungsträgern bei komplexen Investitionsprojekten.
  • Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks aus Beratern, Planern und weiteren Multiplikatoren innerhalb des professionellen Gartenbaus.
  • Enge Zusammenarbeit mit europäischen Kollegen aus Vertrieb, Engineering, Projektmanagement und Einkauf.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.

Du verbindest technisches Verständnis mit ausgeprägter Vertriebsstärke und fühlst dich im professionellen Gartenbau zu Hause. Entscheidend ist dabei nicht dein exakter Karriereweg, sondern deine Persönlichkeit: Du schaffst Vertrauen, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, gemeinsam mit Kunden und Kollegen die beste Lösung für anspruchsvolle Projekte zu entwickeln.

Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Gewächshausbau oder in den Bereichen professioneller Gartenbau, Klima-, Bewässerungs-, Lüftungs- oder Beschattungstechnik.
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen.
  • Ausgeprägte Beziehungs- und Beratungskompetenz mit einem sicheren Gespür für den Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus dem Homeoffice.
  • Gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit.
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Nice-to-have:

  • Studium im Bereich Gartenbau, Agrartechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Erfahrung im Projektmanagement komplexer technischer Anlagen oder Investitionsprojekte.
  • Bestehendes Netzwerk im professionellen Erwerbsgartenbau.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
  • Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Freude daran, Verkaufschancen konsequent bis zum erfolgreichen Projektabschluss zu entwickeln.
  • Französischkenntnisse.

Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem variablem Gehaltsbestandteil. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Homeoffice mit hoher Flexibilität und großem unternehmerischem Freiraum. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe. Professionelles Onboardingkonzept.

Area Sales Manager DACH (m/w/d) Gewächshauslösungen Arbeitgeber: Ceres Food & Agri GmbH

Die Richel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Gewächshauslösungen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Homeoffice-Modell ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem vertrauensvollen, kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Ceres Food & Agri GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager DACH (m/w/d) Gewächshauslösungen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ceres Food & Agri GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ceres Food & Agri GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ceres Food & Agri GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ceres Food & Agri GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager DACH (m/w/d) Gewächshauslösungen mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Analysefähigkeiten
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ceres Food & Agri GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ceres Food & Agri GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceres Food & Agri GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!