Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technischen Vertrieb in der Tierernährung und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Barentz ist ein globaler Distributor fĂĽr Inhaltsstoffe in verschiedenen Branchen seit 1953.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Homeoffice-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Tierernährung von morgen in einem innovativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Tierernährung oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Branchenerfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie eigenverantwortlich und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Nicht bloß ein Zahnrad im Getriebe – sondern Impulsgeber im Stall. Sie bringen ein starkes Netzwerk in der Futtermittelbranche mit und kennen sich mit Premixen, Mineralfuttern, Kälbermilch oder Mischfutter aus? Sie suchen Freiraum, um Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzusetzen – ohne zur Nummer zu werden? Bei Barentz gestalten Sie aktiv mit.
Über Barentz GmbH: Barentz ist ein weltweit führender Distributor für Inhaltsstoffe in den Bereichen Food, Pharma, Personal Care und Animal Nutrition. Seit 1953 ist Barentz in mehr als 70 Ländern vertreten. Mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro und über 2.700 Mitarbeitenden weltweit betreut Barentz mehr als 27.000 Kunden. Mit exklusivem Zugang zu führenden Rohstofflieferanten und globalen Logistiklösungen bietet Barentz eine sichere, effiziente und nachhaltige Rohstoffversorgung. Barentz ist nicht nur Lieferant, sondern auch Produzent technologischer Lösungen und strebt danach, eine One-Stop-Shop-Lösung für die Kunden im Bereich Nutztierfutter zu sein.
Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, technische Kompetenz mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit zu verbinden – in einem internationalen Umfeld, das Innovation fördert und Ihre Expertise sichtbar macht.
Diese Position wird aufgrund des anhaltenden Wachstums neu geschaffen.
PositionTechnischer Vertrieb für Animal Nutrition mit Fokus auf Netzwerke, Lösungen und Kundenbindung.
- Kundenbetreuung & Account Management: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegen diese und stellen umfassende Produktinformationen bereit.
- Geschäftsentwicklung: Sie identifizieren neue Marktpotenziale, steuern den gesamten Vertriebsprozess und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen – insbesondere bei Forecasting und Preisgestaltung.
- Technische Beratung & Marketing: Sie stellen technische Produkterkenntnisse bereit und unterstĂĽtzen aktiv bei der Weiterentwicklung des Portfolios.
- Produktentwicklung: Sie entwickeln kundenspezifische Konzepte und treiben die Portfolio-Erweiterung durch innovative Lösungen aktiv voran.
- Qualitätssicherung & Compliance: Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit der QA-Abteilung und entwickeln gemeinsam mit Lieferanten aussagekräftige Testprotokolle.
- Netzwerk & Forschung: Mit Ihrem Zugang zu Forschungszentren, Versuchsstationen und Universitäten erkennen Sie neue Trends frühzeitig und verwandeln diese in vertriebliche Chancen.
Arbeitsweise & Team: Sie agieren eigenverantwortlich, sind aber Teil eines kleinen, internationalen Teams und berichten direkt an den Sales Director Europa.
ProfilErfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Eigenantrieb und Weitblick in der Tierernährung.
Grundlegende Voraussetzungen- Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BSc/MSc) in Tierernährung oder einem verwandten Bereich, beispielsweise in Agrarwissenschaften, Nutztierwissenschaften oder Tierbiologie.
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Futtermittelindustrie, idealerweise im Bereich Tierernährung.
- Vertriebskompetenz: Sie haben nachweislich die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Verkaufsziele erfolgreich zu erreichen.
- Technisches Wissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Premixe, Mineralfutter, Kälbermilch oder Mischfutter-Kriterien.
- Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und bereit, regelmäßig innerhalb des Vertriebsgebiets zu reisen – mit einem Umfang von ca. 25–30 %.
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie schätzen es, ohne ständige Anleitung zu arbeiten und können ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient erledigen.
- Teamunabhängigkeit: Sie arbeiten gerne eigenständig, sind aber bereit, bei Bedarf flexibel und im Einklang mit einem internationalen, agilen Team zu agieren.
- Fachkenntnisse: Ihre Erfahrung mit Derivaten, Proteinen oder Spezialadditiven aus der Tierernährungsindustrie sind von Vorteil.
- Netzwerk: Sie verfĂĽgen ĂĽber ein belastbares Netzwerk in der Futtermittelbranche, idealerweise mit Verbindungen zu Lieferanten und Kunden.
- Sprachkenntnisse: FlieĂźende Englischkenntnisse.
- Eigenmotivation und -initiative: Sie sind ein proaktiver Problemlöser, der es versteht, unabhängig und lösungsorientiert zu handeln.
- Vertragsgestaltung: 30 Tage Urlaub und ein deutscher Arbeitsvertrag bieten Ihnen eine solide Grundlage fĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.
- Bonusstruktur: Ein attraktives VergĂĽtungspaket mit leistungsorientierten Boni, das Ihre Erfolge belohnt.
- Gesundheit im Fokus: Private Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitnessprogramm.
- JobRad-Leasing: Attraktive Konditionen fĂĽr ein JobRad.
- Komplette Ausstattung für Ihr Homeoffice: Sie erhalten alles, was Sie benötigen, um effizient und komfortabel zu arbeiten, inklusive hochwertigem Laptop & Smartphone.
- Wissensvermittlung: Das notwendige Know-how erhalten Sie flexibel durch In-house – und Online Trainings.
- Flexibilität: Arbeiten Sie von zu Hause aus und gestalten Sie Ihre Arbeitsweise nach Ihren individuellen Bedürfnissen.
- Gestaltungsspielraum: Bei Barentz sind Sie nicht Teil der Herde – sondern setzen selbst die Spur. Bringen Sie Ihre Handschrift ein und prägen Sie die Tierernährung von morgen aktiv mit.
Sie arbeiten aus dem Homeoffice mit Vertriebsschwerpunkt Nord- sowie Nordwestdeutschland. Dazu gehören auch regelmäßige Besuche des deutschen Standortes in Oberhausen.
Ihr KontaktWie gestaltet sich der weitere Ablauf? Wir kĂĽmmern uns um den kompletten Rekrutierungsprozess, d. h. die Suche und Auswahl fĂĽr diese Position wurden exklusiv an die CeresRecruitment vergeben. Mehr Informationen ĂĽber das Unternehmen erhalten Sie auch unter https://www.barentz.com/de. Senden Sie Ihre Bewerbung gerne ĂĽber die Website www.ceresrecruitment.de. FĂĽr weitere Fragen wenden Sie sich gerne an Menda Schmiedeskamp unter +49 15901359830 oder schreiben eine E-Mail an Menda.Schmiedeskamp@ceresrecruitment.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen: Technischer Sales Manager Arbeitgeber: CeresRecruitment

Kontaktperson:
CeresRecruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Technischer Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Futtermittelbranche aktiv. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Stelle zu erhalten und eventuell eine persönliche Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Tierernährungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von Barentz beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Ăśberlege dir, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine technische Expertise in der Tierernährung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Premixen, Mineralfuttern oder anderen relevanten Produkten zu beantworten, um deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Technischer Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Barentz und deren Position im Bereich Tierernährung. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Futtermittelindustrie und deine Vertriebskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse über Premixe, Mineralfutter und Kälbermilch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Technischen Sales Managers bist. Gehe auf deine Netzwerke in der Branche und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeresRecruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Futtermittelbranche hat, solltest du dich auf Fragen zu Premixen, Mineralfuttern und anderen relevanten Themen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Betone während des Interviews dein bestehendes Netzwerk in der Futtermittelindustrie. Erkläre, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Zeige Eigenverantwortung und Initiative
Die Stelle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens in der Tierernährungsbranche.