Juridique/Fiscalité

A propos du Cerfrance Champagne Nord Est – Ile de France

12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C’est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d’expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l’autonomie, la proximité et le respect mutuel.

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France fait partie du réseau Cerfrance, 1er réseau national d’Associations de Gestion et de Comptabilité . Nous exerçons les métiers du conseil d’entreprise et d’expertise comptable.

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c’est près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d’affaires et 19 600 clients . Rejoignez un groupe fort de 70 ans d’expérience, proche de ses adhérents et experte des spécificités locales, économiques et humaines du territoire.

Nous sommes présents sur ces 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine et Marne, l’Aube, la Haute Marne et l’Essonne.

Nos valeurs sont la satisfaction clients, l’écoute, le respect des clients et des collaborateurs. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors Cerfrance est fait pour vous!

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur Juriste (H/F) pour le marché ACS en CDI sur notre site du Mée sur Seine dans le cadre du développement de l’activité juridique auprès de nos clients.

Vous souhaitez conseiller et apporter votre expertise juridique, alors venez intégrer notre équipe de juristes où vous aurez en charge la gestion juridique des sociétés de vos clients :

1. Création et Constitution de sociétés : du conseil à la création jusqu’à l’extrait K BIS
2. Modifications statutaires : gérance, augmentation de capital, transformation, dissolution
3. Liquidation
4. Cessions de titres
5. Rédaction et suivi des baux commerciaux et professionnels
6. Approbation de comptes

Pourquoi intégrer notre Cerfrance?

1. Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
2. Une politique de formation soutenue
3. Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
4. Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
5. Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maîtrise de ses impacts environnementaux
6. Des locaux accueillants

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

1. Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
2. Deuxième échange en visio, avec le Directeur Conseil et votre futur manager comprenant un test technique.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles, capacités d’analyse, rigueur et réactivité. Vous savez vous adapter, garantir la confidentialité et la fiabilité des informations communiquées. Vous faites preuve de disponibilité, vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe.

Formation & expérience

De formation juridique supérieure en droit des sociétés et/ou droit des affaires, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Documents souhaités

Merci de nous adresser un CV. Vous pensez que le poste est fait pour vous ? N’hésitez plus !

#J-18808-Ljbffr