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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Mandant/innen im Arbeitsrecht und vertrete sie vor Gerichten.
- Arbeitgeber: CERHA HEMPEL ist eine führende Wirtschaftskanzlei in Österreich mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Einzelbüro, Gesundheitsvorsorge, Prüfungsurlaub und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Mindestens EUR 3.400,- Bruttomonatsgehalt, individuelle Vereinbarung basierend auf Erfahrung.
Rechtsanwaltsanwärter/-in und Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) – Arbeitsrecht
CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Wir stellen unseren Mandant/innen Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht rund um Mag. Julian Feichtinger und Mag. Christopher Peitsch suchen wir eine/n Rechtsanwaltsanwärter/in bzw. eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt .
Ihre Aufgaben:
- Strategische Beratung nationaler und internationaler Mandant/innen in allen Facetten des Arbeitsverhältnisses (z.B. Erstellung und Anpassung von Verträgen, Beratung zur Beendigung, Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Arbeitsrechtliche Unterstützung in Transaktions- und Restrukturierungsprojekten
- Betreuung zivil- und öffentlich rechtlicher Streitigkeiten inklusive Vertretung vor Gerichten und Behörden
- Laufender Mandat/innenkontakt und direkte Zusammenarbeit mit den Partner/innen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts sowie absolvierte Gerichtspraxis
- Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsrecht; unsere Ausschreibung richtet sich jedoch auch an Berufseinsteiger/innen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Pragmatische Herangehensweise und Motivation
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Renommierte Mandant/innen und internationales Arbeitsumfeld
- Aktive Einbindung in die Mandantenbetreuung und auf Wunsch Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. CERHA HEMPEL Academy und internationale Secondments)
- Einzelbüro in Top-Innenstadt-Lage
- Umfangreiches Angebot an Benefits, u. a. Gesundheitsvorsorge, Prüfungsurlaub, Sportgruppen und verschiedene Events
- Begleitung und Betreuung durch eine/n Mentor/in und Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte (für RAA)
Das Bruttomonatsgehalt (exkl. RAK-Beiträge) für Rechtsanwaltsanwärter/-innen beträgt mindestens EUR 3.400,- (Vollzeit) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Hinweis gemäß GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.
Facts
Funktion: Rechtsanwaltsanwärter/-in oder Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d)
Ort: Wien
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintritt: Ab sofort
Ansprechperson
Iris Morawsky, BA 01 514 35 – 0
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwaltsanwärter/-in und Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) - Arbeitsrecht Arbeitgeber: CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH
Kontaktperson:
CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsanwärter/-in und Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) - Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Kanzlei CERHA HEMPEL und deren Arbeitsrechtsteam. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse am Arbeitsrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Leidenschaft für dieses Rechtsgebiet zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, dies in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsanwärter/-in und Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) - Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Motivation, bei CERHA HEMPEL zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, relevante Praktika und Berufserfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Relevante Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören dein Studienabschluss, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls Referenzen.
Online-Bewerbung: Übermittle deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von CERHA HEMPEL. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht und bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Mandantenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente logisch zu präsentieren.
✨Informiere dich über CERHA HEMPEL
Recherchiere die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Kanzlei und ihren Mandanten hast, und stelle gezielte Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen.
✨Präsentiere deine Motivation und Pragmatik
Die Kanzlei sucht nach einer pragmatischen Herangehensweise. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und warum du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
