Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team of insurance advisors while ensuring client satisfaction.
- Arbeitgeber: Elevana brokerage is a trusted insurance and finance consulting firm with a strong market presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, flexible work-life balance, and personalized training to boost your career.
- Warum dieser Job: Join a dynamic company where professionalism and ethics are valued, and make a real impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have 3+ years in insurance consulting, AFA diploma, and strong leadership skills.
- Andere Informationen: Ideal for motivated leaders looking to grow their careers in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Offre d’emploi : Team leader Ă Elevana brokerage
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise de conseil en assurances et en finance forte d’une solide expérience sur le marché. Notre mission est d’accompagner nos clients en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins en matière d’assurance. Grâce à notre expertise et à nos valeurs de professionnalisme, d’éthique et de proximité, nous nous démarquons en offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance durable avec nos clients.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité unique d’évoluer au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une partie variable basée sur la performance de votre équipe.
- Une flexibilité de travail permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un environnement de travail valorisant où l’éthique, le sérieux et le professionnalisme sont au cœur de notre approche.
- Un accompagnement constant et des outils performants pour vous aider à réussir dans vos missions.
- Une formation personnalisée qui vous permettra d’atteindre tous les objectifs avec brio.
Votre mission :
- En tant que team leader, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre entreprise. Vous serez responsable de la gestion et de l’animation d’une équipe de conseillers débutants, et vous devrez :
- Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs afin de constituer une équipe performante.
- Former les conseillers à nos méthodes et à nos produits afin qu’ils deviennent autonomes et performants.
- Assurer un suivi rigoureux de la relation client et veiller à la satisfaction des assurés.
- Accompagner les conseillers dans leur prospection et leur montée en compétences.
- Piloter la performance de l’équipe et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés.
- Développer votre propre réseau
Profil recherché :
- Vous êtes un leader motivant et inspirant, capable de fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
- Vous avez une expérience réussie en management d’équipe, idéalement dans le domaine commercial ou assurantiel.
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du conseil en assurance.
- Vous avez en main le diplôme AFA (intermédiaire en assurances)
- Vous disposez d’un certain réseau sur Genève et vous êtes résident suisse.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et une forte capacité à transmettre votre savoir.
- Vous êtes organisé, autonome et orienté résultats.
- Vous avez l’envie de relever des défis et de contribuer activement au développement de l’entreprise.
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une entreprise où votre talent sera valorisé, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
#J-18808-Ljbffr
Electromechanical Engineer - Section Leader Arbeitgeber: CERN - European Organization for Nuclear Research

Kontaktperson:
CERN - European Organization for Nuclear Research HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electromechanical Engineer - Section Leader
✨Tip Number 1
Mettez en avant votre expérience en management d'équipe lors de l'entretien. Préparez des exemples concrets où vous avez réussi à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
✨Tip Number 2
Démontrez votre connaissance du secteur de l'assurance et des produits que vous aurez à gérer. Cela montrera votre expertise et votre capacité à former efficacement les nouveaux conseillers.
✨Tip Number 3
Utilisez votre réseau sur Genève pour établir des connexions avant même de commencer. Cela peut vous donner un avantage en termes de prospection et de développement de relations clients.
✨Tip Number 4
Soyez prêt à discuter de vos méthodes de suivi de la performance de l'équipe. Avoir des idées claires sur la manière dont vous comptez piloter l'équipe vers l'atteinte des objectifs sera un atout majeur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electromechanical Engineer - Section Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre Elevana brokerage. Familiarisez-vous avec leur mission, leurs valeurs et leur approche en matière de service client.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant votre expérience en management d'équipe et votre connaissance du secteur de l'assurance. Montrez comment vos compétences correspondent aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Mettre en avant vos réalisations: Dans votre CV, n'oubliez pas de mentionner des exemples concrets de votre expérience passée, notamment des réussites en management et des résultats obtenus grâce à votre leadership.
Vérifier la présentation: Assurez-vous que votre candidature est bien présentée, sans fautes d'orthographe ni de grammaire. Une présentation soignée reflète votre professionnalisme et votre attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN - European Organization for Nuclear Research vorbereitest
✨Montre ton leadership
En tant que team leader, il est crucial de démontrer tes compétences en leadership. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à motiver et inspirer une équipe pour atteindre des objectifs communs.
✨Prépare-toi sur le secteur
Familiarise-toi avec le secteur de l'assurance et les tendances actuelles. Cela te permettra de discuter de manière informée des défis et des opportunités auxquels l'entreprise fait face.
✨Sois prêt à parler de ta méthode de formation
Étant donné que tu devras former de nouveaux conseillers, prépare-toi à expliquer ta méthode d'intégration et de formation. Montre comment tu peux rendre les conseillers autonomes et performants.
✨Démontre ton sens du relationnel
Le relationnel est clé dans ce rôle. Prépare des anecdotes qui illustrent ta capacité à établir des relations solides avec les clients et à assurer leur satisfaction.