Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und baue bedeutungsvolle Beziehungen zu Spendern auf.
- Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Wissenschaft arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und Projektmanagement, idealerweise in Wissenschaft oder Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7006 - 7006 € pro Monat.
Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu den aktuellen und potenziellen Spendern von CERN während des gesamten Spenderzyklus spielen, während Sie formale Verpflichtungen wie die Vorbereitung von Vorschlägen und Berichten verwalten. Dabei helfen Sie, finanzielle und strategische Unterstützung für CERN zu generieren, indem Sie Finanzierungsmöglichkeiten identifizieren, Spenden und Zuschüsse sichern und Partnerschaften mit Unternehmen und Stiftungen aufbauen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien für CERN-Fundraising-Projekte.
- Identifikation, Qualifizierung, Pflege und Betreuung von Spendern, einschließlich Planung und Durchführung von Spenderbesprechungen, Veranstaltungen und Erlebnissen.
- Recherche und Verfolgung von Finanzierungsmöglichkeiten bei Stiftungen, einschließlich Schreiben von Vorschlägen und Berichten.
- Verfolgen, Analysieren und Berichten über die Fundraising-Leistung und den Einfluss von Partnerschaften.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung im Fundraising, im Management von Zuschüssen, in der Spenderberichterstattung und -betreuung im Rahmen eines gemeinnützigen Kontextes.
- Nachweisliche Fähigkeit, finanzielle Ziele zu erreichen und mehrere Projekte zu managen.
- Erfahrung in der Mitwirkung an Initiativen, die mit der Mission und den Werten der Organisation übereinstimmen und messbare Auswirkungen erzielen.
- Erfahrung im Fundraising für Wissenschaft und Bildung oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Fundraising, insbesondere in den Bereichen Wissenschaft und Bildung in einem internationalen Umfeld.
- Management von Stakeholder-Beziehungen.
- Veranstaltungsorganisation und -management.
- Verwendung eines Fundraising-CRM und Bürosoftware-Paketen.
Arbeitsbedingungen:
- Arbeiten während der Nächte, an Sonntagen und an offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
- Ein Mindestnettoeinstiegsgehalt von 7006 Schweizer Franken pro Monat, das sich entsprechend Ihrer relevanten Berufserfahrung erhöht.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit, Ihren Vertrag bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.
Seien Sie sicher, die Eignungskriterien zu erfüllen:
- Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitgliedstaates oder assoziierten Mitgliedstaates.
- Derzeit können wir keine Bewerbungen von pakistanischen, litauischen, lettischen, zypriotischen und kroatischen Staatsangehörigen berücksichtigen, da die Obergrenze gemäß Artikel II.5 des Assoziierungsabkommens erreicht wurde.
- Sie haben relevante Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Wenn Sie zuvor einen Mitarbeitervertrag bei CERN hatten, sind Sie für diese Positionen nicht berechtigt.
Bitte beachten Sie die zusätzlichen Kriterien und Anforderungen für diese spezifische Position.
Benötigte Dokumente für Ihre Bewerbung:
- Ihr Lebenslauf (Englisch oder Französisch)
- Jedes Dokument, das Sie für Ihre Bewerbung als relevant erachten.
Über CERN:
Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zur Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Grundwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!
Fundraising & Partnerships Officer - Switzerland Arbeitgeber: CERN European Organization for Nuclear Research
CERN bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden wissenschaftlichen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die einzigartige Lage in Genf ermöglicht nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch Zugang zu einer vielfältigen Kultur und einem hohen Lebensstandard.
Kontaktdaten:
CERN European Organization for Nuclear Research Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraising & Partnerships Officer - Switzerland erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei CERN European Organization for Nuclear Research geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie CERN European Organization for Nuclear Research, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising & Partnerships Officer - Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von CERN European Organization for Nuclear Research.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für CERN European Organization for Nuclear Research zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird CERN European Organization for Nuclear Research auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von CERN European Organization for Nuclear Research passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN European Organization for Nuclear Research vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei CERN European Organization for Nuclear Research arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie CERN European Organization for Nuclear Research ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
