Governance, Risk and Compliance Lead

Innerhalb des Büros des CIO werden Sie das obere Management und die Governance-Organe in Bezug auf Daten-Governance, Architektur, Cybersicherheit, ICT-Risiko und Compliance beraten. Sie etablieren die Rahmenbedingungen, Prinzipien und Verantwortlichkeiten, die eine kohärente und nachhaltige Nutzung von Daten und Technologie in der föderierten Umgebung von CERN ermöglichen.

Sie werden die damit verbundenen Technologie-Risiken, Compliance, Audits und die Governance von Anbietern überwachen und mit Cybersicherheits- und anderen Fachfunktionen zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Leiten und Koordinieren von Governance-, Risiko- und Compliance-Aktivitäten im Büro des CIO (OCIO).
• Fördern der Abstimmung zwischen Abteilungen, Experimenten und technischen Stakeholdern unter Berücksichtigung verteilter Verantwortlichkeiten.
• Überwachung von Technologie-Risiken, Compliance, Audits und der Governance von Anbietern.

Ihr Profil:

• Fähigkeit, Unternehmensrichtlinien und Governance-Rahmen für Daten-Governance, Unternehmensarchitektur und Technologie-Risiko zu definieren und zu leiten.
• Umfangreiche Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften und der Leitung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch in einer föderierten Umgebung mit verteilten Verantwortlichkeiten zu agieren.
• Starke Erfahrung in Unternehmensrisiko-, Compliance- und Assurance-Rahmen.
• Architektur und Design von ICT-Systemen.
• Prozessanalyse, -definition und -verbesserung.
• Umsetzung von Visionen und strategischer Agilität.
• Kenntnis der besten Praktiken zur Implementierung von ICT-Sicherheitsstandards und -richtlinien.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeiten während Nächten, Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.

Globale Vorteile bei CERN:

• Ein Mindestnettoeinstiegsgehalt von 13.079 Schweizer Franken pro Monat, das sich entsprechend Ihrer relevanten Berufserfahrung erhöht.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
• Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
• Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.

Bitte beachten Sie die Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitgliedstaates oder assoziierten Mitgliedstaates.
• Derzeit können wir keine Bewerbungen von pakistanischen, litauischen, lettischen, zypriotischen, kroatischen und türkischen Staatsangehörigen berücksichtigen, da die Obergrenze gemäß Artikel II.5 des Assoziierungsabkommens erreicht wurde.
• Sie haben relevante Qualifikationen und Berufserfahrung.
• Wenn Sie zuvor einen Mitarbeitervertrag bei CERN hatten, sind Sie für diese Positionen nicht berechtigt.

Ihr CERN: Als CERNs digitale Landschaft zunehmend komplexer wird, ist es entscheidend, dass die ICT-Systeme der Organisation weiterhin sicher, integriert, effizient und im Einklang mit ihrer wissenschaftlichen Mission weiterentwickelt werden.

Um diese Entwicklung zu unterstützen, hat CERN die Rolle des Chief Information Officer (CIO) eingerichtet - eine strategische Führungsposition, die darauf abzielt, die digitalen Grundlagen von CERN zu stärken und sicherzustellen, dass die Organisation an der Spitze technologischer Innovation bleibt.

Um die Umsetzung dieses Mandats zu unterstützen, wurde das Büro des Chief Information Officer eingerichtet, um die benötigten Personen und Prozesse zu koordinieren. Das Büro konzentriert sich auf die Abstimmung und Koordination bereichsübergreifender, computingbezogener Initiativen im gesamten Labor, während die operative Verantwortung für die Servicebereitstellung bei den Abteilungen und Experimenten bleibt.

Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, um zu bahnbrechenden Forschungen beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägen. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Grundwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg.