L0 Muon Trigger Development (SW&FW) (EP-ATL-TRG-2026-122-GRAP)

Das Ziel des Projekts ist es, neuartige Selektionen im ATLAS-Trigger einzuführen, um die Leistung in herausfordernden Bereichen des Parameterraums zu verbessern, einschließlich exotischer Signaturen und seltener Prozesse des Standardmodells, sowie die Robustheit des Muon-Triggers zu erhöhen. Zusammen mit NexGen-Doktoranden wird der ausgewählte Kandidat an der Entwicklung neuer Algorithmen für den L0-Muon-Trigger arbeiten. Diese Position ist Teil des Next Generation Trigger-Programms.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Entwicklung neuer Algorithmen zur Verbesserung der Robustheit des L0-Muon-Triggers unter sich ändernden Detektorbedingungen und zur Verbesserung der Auslösung für herausfordernde Signaturen, wie exotische langlebige Teilchen.
• Identifizierung von Detektorszenarien und herausfordernden Trigger-Signaturen sowie Entwicklung neuer Algorithmen, einschließlich der Verwendung von KI/ML, um diese mit Werkzeugen wie Simulationen anzusprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit ATLAS-Trigger-Experten und der TDAQ-Upgrade-Community.
• Diese Rolle umfasst auch Teamleitungsverantwortlichkeiten.

Ihr Profil

• Erfahrung in KI/ML.
• Erfahrung mit Trigger-Systemen.
• Erfahrung mit FPGAs und digitaler Elektronik.

Fähigkeiten

• Starker Hintergrund in der Kollisionsphysik.
• Starke Softwarefähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden oder die Bereitschaft, Studierende zu betreuen.
• Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse mit dem Engagement, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie haben einen beruflichen Hintergrund mit einem Doktortitel in Physik oder Informatik oder einem gleichwertigen (oder verwandten) Bereich und haben entweder: einen Master-Abschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss; oder einen Doktortitel mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
• Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduiertenvertrag.

Zusätzliche Informationen

• Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
• Jobflexibilität: Vollständig vor Ort.
• Diese Position beinhaltet: Arbeit während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage, wenn dies von den Bedürfnissen der Organisation erforderlich ist.

Arbeitsbereich: Angewandte Physik

Benchmark-Job: Angewandter Physiker

Ein monatliches Stipendium zwischen Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im Pensionsfonds von CERN. Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach Ihren individuellen Umständen. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen. Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern. Praktische und formale Schulungen, einschließlich Sprachkurse.

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