Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, koordiniere und führe Wartungsarbeiten an Kühlsystemen durch.
- Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Steuerfreies Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühlung und Belüftung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Diplom in Kältetechnik oder verwandtem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Die Gruppe für Kühlung und Belüftung entwirft, baut, betreibt und wartet Kühl- und Belüftungsanlagen für große Energiephysik-Beschleuniger, Experimente und technische Einrichtungen.
Sie werden der PSM-Sektion beitreten, die für den Betrieb und die Wartung des Beschleunigerkomplexes und der experimentellen Bereiche von CERN verantwortlich ist. Zu den Aktivitäten gehören die Aufsicht über Installation, Inbetriebnahme, Upgrades und Konsolidierung von Systemen.
Verantwortlichkeiten
- Planen, koordinieren, überwachen, überprüfen und durchführen von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten mit dem CMMS-System.
- Betreiben von Kühl-, Belüftungs- und Kühlsystemen, um einen ordnungsgemäßen Betrieb sicherzustellen.
- Regelmäßige Kommunikation mit Kunden in Bezug auf Geräteangelegenheiten.
- Vorschlagen und Definieren von Lösungen für Modifikationen oder Renovierungsarbeiten.
- Technische Koordination von Auftragnehmern für Wartungs- und Installationsarbeiten unter Einhaltung vertraglicher Klauseln und technischer Standards.
- Beitragen zu Projekten von der Planung bis zur Prüfung und Inbetriebnahme neuer Kühl- und Belüftungssysteme.
- Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß den Qualitätsstandards.
- Sicherstellen, dass Sicherheitsvorschriften bei allen Eingriffen eingehalten werden.
- Regelmäßiges Berichten über Fortschritt, Zeitplan und Kosten.
Anforderungen
- Höhere technische Ausbildung oder gleichwertig im Bereich Kühlung, Elektromechanik oder verwandtem Gebiet.
- Besitz eines Fluidhandling-Zertifikats oder gleichwertig wird als Vorteil angesehen.
- Erfahrung in der Wartung, dem Betrieb und der Installation von Kühl-, Belüftungs- und Industriesystemen.
- Technische Koordination externer Auftragnehmer.
- Verwendung von CMMS-Tools.
- Niederspannungs-Elektrosysteme.
- Erste Erfahrungen mit Druckluftsystemen.
- Betrieb und Wartung von Kühlsystemen.
- Erfahrungen in der Installation.
- Betrieb und Wartung von HVAC-Anlagen und -Netzen.
- Betrieb und Wartung von Kühlwassersystemen.
- Entwurf, Bau und Betrieb von Detektorkühlsystemen.
- Betrieb und Wartung elektrischer Schaltungen und Netze.
- Baustellenaufsicht und technische Aufsicht von Auftragnehmern.
- Hohe Qualität der Arbeit pünktlich und den Erwartungen entsprechend liefern.
- Effektive Kommunikation und logische Struktur.
- Flexibilität im Umgang mit unklaren Situationen.
- Problemlösung mit Notfallplänen.
- Teamarbeit: Aktive Teilnahme und Unterstützung.
Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse sind erforderlich; die Bereitschaft, Französisch zu lernen, wird bevorzugt.
Beschäftigungsbedingungen
- Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre), vorbehaltlich der Bedingungen.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Jobflexibilität: Vollständig vor Ort.
- Teilnahme an regelmäßigen Bereitschaftsdiensten, Nachtschichten, Sonntagen und Feiertagen.
- Arbeiten in Strahlungsbereichen, unterirdischen Anlagen und Schichtarbeit nach Bedarf.
- Exposition gegenüber Asbest, Blei, elektromagnetischen Feldern, Sturzrisiko und Strahlenschutzkategorie A.
- Gesundheitsfreigabe erforderlich vor Bestätigung des Vertragsangebots.
Vorteile
- Ein wettbewerbsfähiges steuerfreies Gehalt, das mit der Erfahrung steigt.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das Gesundheitsversicherungssystem von CERN und Mitgliedschaft im Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen.
- Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten).
- Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags auf bis zu 8 Jahre und Anspruch auf unbefristete Anstellung.
Chancengleichheit
Im Einklang mit der Europäischen Menschenrechtskonvention und der Charta der Gleichheit setzt CERN Richtlinien und Maßnahmen um, um sicherzustellen, dass keine Person in Bezug auf Geschlecht, Rasse, Nationalität oder soziale Herkunft ungleich behandelt wird.
Technician for Industrial Cooling, Ventilation & Refrigeration (EN-CV-PSM-2026-122-LD) Arbeitgeber: CERN European Organization for Nuclear Research
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wettbewerbsfähige, steuerfreie Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Teilnahme an bedeutenden Projekten im Bereich der Kühlung und Belüftung machen diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
Kontaktdaten:
CERN European Organization for Nuclear Research Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie von offenen Stellen wissen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Techniker für industrielle Kühlung, Belüftung und Kühlung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Wartung, dem Betrieb und der Installation von Kühlsystemen klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen, insbesondere im Umgang mit CMMS-Tools und elektrischen Systemen. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast, um die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN European Organization for Nuclear Research vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik gut verstehst. Lies dich in die neuesten Technologien und Standards ein, die für die Position relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Installation und technischen Koordination zeigen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position regelmäßigen Kontakt mit Kunden und externen Auftragnehmern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und strukturiert zu erklären, wie du technische Informationen an verschiedene Zielgruppen weitergibst.
✨Flexibilität und Teamarbeit zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen und dynamischen Arbeitsumgebungen zu sprechen. Betone, wie du in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du dich an sich ändernde Anforderungen angepasst hast.
