Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Algorithmen und Firmware für hochmoderne Detektorsysteme bei CERN.
- Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die das Universum erforscht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Wissenschaft arbeitet.
- Qualifikationen: PhD in Physik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in FPGA-Entwicklung und Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt erforschen sie die grundlegenden Bestandteile der Materie - fundamentale Teilchen, die nahezu mit Lichtgeschwindigkeit kollidiert werden. Dieser Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.
Einführung: Sie werden Algorithmen, FPGA-Firmware und Datenerfassungssysteme für die Online-Luminositätsmessung, die Strahlüberwachung und die Tracker-Kalibrierung für den Hochluminositäts-LHC entwickeln und solche Entwicklungen koordinieren. Dies umfasst die Integration und Inbetriebnahme von Backend-Systemen für Luminositäts- und Tracking-Detektoren, um die Echtzeitdatenverarbeitung und präzise Luminositätsmessungen zu ermöglichen.
Funktionen:
- Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von Firmware und Echtzeitalgorithmen für Backend-Elektronik auf mehreren CMS-Board-Plattformen, einschließlich Systeme für den Fast Beam Conditions Monitor (FBCM), Inner und Outer Tracker Online-Luminosität, zur Unterstützung der Luminositätsmessung, Strahlüberwachung und Lumi-Trigger-Generierung.
- Validierung von Frontend-Detektoren (einschließlich FBCM und Tracker-Module) und Backend-Elektronik durch Laborprüfungen, um die End-to-End-Systemleistung vom Detektor bis zur Datenausgabe sicherzustellen.
- Durchführung von funktionalen Tests der Detektoren während der Integration im Tracker-Integrationszentrum, um die Systembereitschaft vor der Installation sicherzustellen.
- Organisation und Leitung von Testkampagnen, einschließlich vorbereitender Aktivitäten, vor Ort Koordination der Teilnehmer und systematische Validierung von Hardware, Firmware, Software und Detektorantwort.
- Leitung von Studien zur Detektoreffizienz, Kalibrierungsqualität und operativen Stabilität durch Messungen und Simulationen.
- Koordination technischer Schnittstellen über Detektor-, Trigger-, Timing- und Datenerfassungsbereiche hinweg, um die Systemintegration sicherzustellen.
- Überwachung und Mentoring von Studenten und Stipendiaten, einschließlich Rekrutierung und strukturierter technischer Anleitung.
- Antizipation bevorstehender technischer und betrieblicher Bedürfnisse, Strukturierung von Arbeitsabläufen, Vorbereitung der Infrastruktur und Zusammenarbeit mit kooperierenden Instituten, um die Kontinuität der Abläufe sicherzustellen.
Qualifikationen: PhD oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Physik oder einem verwandten Bereich. Sie werden gebeten, mindestens ein Empfehlungsschreiben als Teil Ihrer Bewerbung vorzulegen.
Erfahrung:
- Praktische Erfahrung mit Detektorlaboren, Elektronikprototyping und Teststrahloperationen.
- Starke Erfahrung in der FPGA-Firmware-Entwicklung (VHDL oder ähnliches HDL) und der Echtzeitdatenverarbeitung, idealerweise in Teilchenphysikdetektoren.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Integration und Fehlersuche bei komplexen Systemen, die Firmware, Software und Detektorhardware umfassen, vom Detektorfrontend bis zur Datenausgabe.
- Erfahrung in der Datenanalyse, Detektoreffizienz- und Kalibrierungsstudien sowie den statistischen Methoden, die für die Leistungsbewertung relevant sind.
- Erfahrung in der Überwachung oder Anleitung von Studenten oder Junior-Kollegen, einschließlich der Auswahl von Kandidaten und der Anpassung der Anleitung an individuelle Stärken.
- Simulation, Design und Entwicklung von Trigger- und Datenerfassungsketten: einschließlich FPGA-basierter Elektronik.
- Simulation, Design und Entwicklung von (Teilen von) Detektoren.
- Testen und Validierung von Detektor-, Beschleuniger- und Strahlkomponenten.
- Analyse und Optimierung der Detektorleistung: durch die Interpretation von Simulations- und Experimentaldaten.
- Solides Verständnis von Elektronik.
- Starke organisatorische und Planungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Bedürfnisse vorherzusehen, teamübergreifend zu koordinieren und Aktivitäten unter Zeitdruck zu leiten.
- Effektive Kommunikation in multidisziplinären Teams, in der Lage, konstruktive Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten und technische Schnittstellen mit verschiedenen Mitwirkenden zu koordinieren.
Ergebnisse erzielen: einen strukturierten und organisierten Ansatz für die Arbeit haben; in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und Aufgaben mit Ergebnissen im Hinterkopf zu planen.
Arbeiten in Teams: zur Förderung einer positiven Atmosphäre im Team durch eine optimistische und konstruktive Haltung beitragen; Probleme ansprechen.
Im Interesse der Organisation arbeiten: ehrgeizige, herausfordernde, aber realistische Ziele setzen; bereit sein, Initiativen und kalkulierte Risiken im Interesse von CERN zu ergreifen.
Mit Stärke und Glaubwürdigkeit führen: rechtzeitige Entscheidungen treffen, die systematische Analyse mit Entschlossenheit ausbalancieren; Schwierigkeiten zeitnah angehen.
Zusätzliche Informationen: Die Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 16.08.2026 um 23:59 CEST bei uns eingehen.
Beschäftigungsbedingungen: Vertragsart: Befristeter Vertrag (4 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben. Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche. Jobflexibilität: Hybrid. Diese Position umfasst: Arbeiten in Strahlenbereichen. Eingriffe in unterirdische Anlagen. Einen gültigen Führerschein. Arbeiten während Nächten, Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern. Exposition gegenüber elektromagnetischen Feldern unter bestimmten Expositionsbedingungen. Angesichts der gesundheitlichen Risiken, die mit dieser Position verbunden sind, muss der ausgewählte Kandidat eine medizinische Genehmigung erhalten, bevor ein Vertragsangebot bestätigt wird.
Jobgrad: 6-7. Stellenreferenz: EP-CMS-ID-2026-153-LD. Arbeitsbereich: Angewandte Physik. Benchmark-Jobtitel: Angewandter Physiker. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) und Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds. Familien-, Kinder- und Säuglingsmonatezulagen je nach Ihren individuellen Umständen. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen. Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.
Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zur Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist ein Grundwert von CERN seit seiner Gründung und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!
Applied Physicist for CMS Inner Detectors (EP-CMS-ID-2026-153-LD) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applied Physicist for CMS Inner Detectors (EP-CMS-ID-2026-153-LD) erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei CERN vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei CERN
Wenn ihr sieht, dass CERN kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applied Physicist for CMS Inner Detectors (EP-CMS-ID-2026-153-LD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei CERN? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei CERN arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.