Business Analyst (FAP-BC-PM-2026-109-LD)

Business Analyst (FAP-BC-PM-2026-109-LD)

Geneva Befristet 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle Lösungen zur Optimierung.
  • Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die an der Spitze der Wissenschaft steht.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Grenzen des Wissens erweitert.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Business und Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt erforschen sie die grundlegenden Bestandteile der Materie – fundamentale Teilchen, die nahezu mit Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und liefert Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.

Sie werden der Business Computing Group (BC) beitreten, wo über 80 talentierte internationale Kollegen verantwortlich sind für die Bereitstellung von Informationssystemen für alle Geschäftsbereiche von CERN. Die produktmanagementorientierte Gruppe arbeitet für Kunden in der gesamten Organisation (HR, Finanzen, Planung, Standortmanagement, Einkauf, Logistik und Beschleunigerbetrieb). Die Art der Produkte, für die die Gruppe verantwortlich ist, reicht von maßgeschneiderten Lösungen für wenige Benutzer bis hin zu großen und weitreichend integrierten Systemen mit über 15.000 Benutzern. Daher bietet die Arbeit in der BC-Gruppe zahlreiche Perspektiven, um mit verschiedenen Technologien und Geschäftsbereichen in Kontakt zu treten.

Funktionen

  • Analyse von Geschäftsprozessen und -systemen zur Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsbereichen.
  • Entwicklung und Pflege von Dokumentationen zu Geschäftsprozessen (unter Verwendung von BPMN und spezialisierten Tools zur Modellierung von Geschäftsprozessen), einschließlich Prozessabläufen und Benutzeranforderungen.
  • Leitung von funktionsübergreifenden Teams bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Systemerweiterungen.
  • Familiarität mit UX-Prinzipien und -methoden wäre in dieser Rolle von Vorteil.

Strategie

  • Leitung der Geschäftsanalysen zur Unterstützung der strategischen Ziele unserer Aktivitäten.
  • Bereitstellung strategischer Leitlinien und Empfehlungen an das obere Management basierend auf Analyseergebnissen.
  • Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren zur Verfolgung des Fortschritts in Richtung der organisatorischen Ziele.

Beziehungsmanagement

  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erfassung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen.
  • Beteiligung an den Aktivitäten des BA/UX-Kapitels, wie z.B. Koordination von Praktiken, Mitwirkung an der Definition und kontinuierlichen Verbesserung gemeinsamer Methoden sowie Unterstützung der Entwicklung und Schulung von Teammitgliedern.

Qualifikationen

  • Master-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Wirtschaft und Management, Design, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Geschäftsanalytik im Bereich Business Computing.
  • Nachgewiesenes Wissen über gängige Geschäftsprozesse / Best Practices.
  • Erfahrung in agilen Produktmanagementumgebungen.
  • Erfahrung in der Schulung von Geschäftsanalysten und Spezialisten in der Verbindung agiler Rollen.
  • Erfahrung in strategischen Produktinitiativen und der Formulierung hochrangiger Geschäftsinitiativen ist wünschenswert.

Technische Kompetenzen

  • Benutzerbeziehungsmanagement: Verständnis des Benutzerverhaltens, der Benutzerreisen und der Schmerzpunkte.
  • Erfassung und Analyse von Anforderungen für ICT-Systeme: tiefgehendes technisches Verständnis, um Bedürfnisse in Produktanforderungen zu übersetzen.
  • Prozessanalyse, -definition und -verbesserung: Change Management.
  • Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von Benutzererfahrungen und -schnittstellen: Kenntnisse im Bereich Business Computing in den Bereichen Finanzen und HR, Logistik, Lieferkette.
  • Identifikation und Auswahl relevanter neuer ICT-Technologien.

Verhaltenskompetenzen

  • Im Interesse der Organisation arbeiten: Fokussierung auf das große Ganze; Fähigkeit, individuelle oder Teambedürfnisse im Interesse der Organisation zurückzustellen.
  • Beziehungen aufbauen: Wertschätzung der Ideen und Beiträge anderer zeigen und andere ermutigen, ihre Ansichten zu äußern, auch wenn sie kontrovers sind.
  • Im Team arbeiten: Gut in Gruppen arbeiten und sich leicht in ein Team einfügen; aktiv an Teamaktivitäten teilnehmen.
  • Verantwortung übernehmen: Verantwortung für eigene Handlungen und Entscheidungen übernehmen.
  • Selbstmanagement: Aktives Einholen von Feedback zur eigenen Leistung und Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung.

Sprachkenntnisse

  • Gesprochene und schriftliche Englisch- oder Französischkenntnisse mit dem Engagement, die andere Sprache zu lernen.

Vielfalt und Frist

Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 21.06.2026 um 23:59 CEST bei uns eingehen.

Beschäftigungsbedingungen

  • Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben.
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
  • Flexibilität: Hybrid.
  • Arbeiten während der Nacht, an Sonntagen und an offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
  • Stellenbewertung: 6-7.
  • Stellenreferenz: FAP-BC-PM-2026-109-LD.
  • Arbeitsbereich: Software Engineering und IT.
  • Benchmark-Jobtitel: Business Process Analyst.

Globale Vorteile

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
  • Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
  • Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
  • Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
  • Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!

Business Analyst (FAP-BC-PM-2026-109-LD) Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Teil des Business Computing Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Grenzen der Wissenschaft erweitern, während Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und großzügigen Urlaubsregelungen profitieren. Zudem unterstützt CERN die berufliche Weiterentwicklung und bietet vielfältige Perspektiven in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (FAP-BC-PM-2026-109-LD) erhalten könnten

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für CERN attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die CERN Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (FAP-BC-PM-2026-109-LD) mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden
Business Analyse
Prozessanalyse
BPMN
UX Prinzipien
Stakeholder-Management
Anforderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei CERN helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei CERN entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei CERN beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die CERN verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!