Business Continuity Lead (OSI-ICS-2026-154-LD)

Business Continuity Lead (OSI-ICS-2026-154-LD)

Genf Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Aktivitäten zur Geschäftskontinuität bei CERN.
  • Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, ist ein innovativer Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Rentenfonds.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Resilienz von CERN und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Business Continuity Management oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Overview
  • Business Continuity Lead (OSI-ICS- -LD) – Contract

At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers work on the fundamental structure of the universe using the world’s largest scientific instruments.

The role strengthens CERN’s organisational resilience by leading and coordinating business continuity activities across the Organization.

Working in the Improvement, Continuity and Sustainability (OSI-ICS) Group within the Organisational Support and Improvement (OSI) Department, you will contribute to the consolidation of CERN’s approach to risk management, crisis preparedness and business continuity within an integrated governance framework.

Responsibilities

  • Develop, implement and maintain CERN’s Business Continuity Management (BCM) framework, in alignment with CERN policies, international standards and good practice.
  • Facilitate and coordinate the identification and analysis of critical activities, dependencies, vulnerabilities and recovery requirements with process and service owners.
  • Coordinate and support the development of Business Continuity Plans (BCPs) and disaster recovery arrangements across departments and functions.
  • Contribute to the integration of business continuity management with CERN’s enterprise risk management and crisis management activities.
  • Design, organise and lead continuity exercises, simulations and stress tests; analyse outcomes and drive continuous improvement.
  • Provide expert advice to management and stakeholders on continuity strategies, disruption preparedness, recovery capabilities and resilience measures.
  • Develop guidance, methodologies, tools and training to build business continuity awareness, culture and capabilities across CERN.
  • Monitor, review and report on the effectiveness of business continuity arrangements and maturity.
  • Contribute to organisational resilience initiatives and continuous improvement activities within OSI-ICS.
  • Perform other tasks as required for fulfilment of the Business Continuity Lead function.

Qualifications

  • Master’s degree or equivalent relevant experience in the field of Business Continuity Management, Risk Management, Engineering, Legal, Organisational Resilience, Information Systems or a related field.
  • While not mandatory, a recognised professional certification in business continuity or resilience management (e. g., ISO 22301, BCI, DRII) would be an advantage.

Experience

  • Demonstrated experience in business continuity management, organisational resilience or risk management in a complex organisation.
  • Experience in conducting business impact analyses and developing continuity and recovery strategies.
  • Ability to work transversally across organisational boundaries and engage with diverse stakeholders to lead change.
  • Experience in designing and facilitating exercises, workshops or training activities is desirable.
  • Experience in an international, technical or research environment is an asset.
  • Continuity and availability management, including standards, methodologies and best practices.
  • Process analysis, definition and improvement; change management; project management; risk and crisis management.
  • Demonstrated abilities in achieving results, teamwork, self-management, knowledge sharing and effective communication.

Spoken and written English, with a commitment to learn French.

Eligibility and closing date

Diversity has been an integral part of CERN’s mission and is a value of the Organization. Applications from all Member States and Associate Member States are welcome.

This vacancy will be filled as soon as possible; applications should normally reach us no later than at 23:59 CEST

Employment Conditions

Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.

  • Working Hours: 40 hours per week
  • Job Flexibility: Hybrid
  • Job grade: 6-7
  • Field of work: Support Services (Finance, HR, Legal, Procurement)
  • Benchmark Job Title: Business Process Analyst

Benefits

  • A competitive salary (tax free), increasing with experience.
  • 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.
  • Comprehensive health insurance (self, spouse and children) and CERN Pension Fund membership.
  • Family, child and infant allowances depending on circumstances.
  • Relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on circumstances.
  • Possibility to extend contract up to 8 years with eligibility for indefinite tenure.
  • #J-18808-Ljbffr

Business Continuity Lead (OSI-ICS-2026-154-LD) Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Continuity Lead (OSI-ICS-2026-154-LD) erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Lead (OSI-ICS-2026-154-LD) mit Bravour zu bestehen

Business Continuity Management (BCM)
Risikomanagement
Krisenmanagement
Entwicklung von Notfallplänen
Durchführung von Geschäftsauswirkungsanalysen
Koordination von Übungen und Simulationen
Stakeholder-Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei CERN arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!