Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Backend-Software für innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die Grenzen der Wissenschaft verschiebt.
- Vorteile: Monatliches Stipendium, 30 Tage bezahlter Urlaub und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Projekten, die die Forschung weltweit unterstützen.
- Qualifikationen: Interesse an Backend-Entwicklung und Cloud-Technologien, Teamarbeit und Problemlösung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
We are looking for a passionate Computing Engineer to join CERN's IT Storage and Data Management group (IT-SD).
Our group enables large-scale data access for the laboratory, the Large Hadron Collider and CERN's broader experimental programme, managing more than one exabyte of storage in the CERN Data Centre.
You will join the CERNBox team, which provides cloud storage to the CERN community and is making CERNBox interoperable and deployable across European research infrastructures and the European Open Science Cloud (EOSC) Federation.
You will package, test and validate the stack using Kubernetes and Helm for deployment across on-premises and public clouds, and contribute to Reva, its Go-based backend, by implementing the Open Cloud Mesh (OCM) protocol, an emerging IETF standard for interoperable cloud storage and data sharing across institutions.
If you are excited about cloud-native systems, open standards and building software adopted by research institutions worldwide, this is the place for you!
- Your Responsibilities
- Develop and integrate backend software components.
- Package and deploy interoperable services in distributed environments.
- Support CERN community: you will join our operations team, troubleshooting incidents and supporting users.
- Contribute your code, features and fixes back to the CERNBox open-source projects, working alongside a broader open-source community.
- Work with partner institutions and research infrastructures across Europe to test, validate and refine these tools together.
- Support users and partner teams as they adopt these tools, helping with troubleshooting and guidance.
Your profile
- Experience, or a strong interest, in backend development and cloud-native deployment.
- Enjoys troubleshooting, hands-on problem-solving, user support and service management.
- Comfortable collaborating with external partners and international teams.
- Curiosity about system integration and interoperability challenges.
Skills
- Kubernetes and Helm chart development.
- Backend software development, in particular Go.
- Linux tech stack, administration and automation.
- Nice to have: frontend development.
- Spoken and written English or French, with a commitment to learn the basics of the other language.
Eligibility criteria
- You are a national of a CERN Member or Associate Member State.
- By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Computer Engineering (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor's or Master's degree.
- You have never had a CERN fellow or graduate contract before.
- Applicants without University degree are not eligible.
- Applicants with a Ph D are not eligible.
- Additional Information
Job closing date
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
- Working hours: 40 hours per week
- Job flexibility: Hybrid
- Target start date: 01-November-2026
This position involves
- Stand-by duty, when required by the needs of the Organization.
- Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization.
- Field of work: Software Engineering and IT
Benchmark job
- Computing Engineer
- Global Benefits
- A monthly stipend between
Swiss Francs per month (tax free) depending on your degree.
- 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.
- Coverage by CERN's comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.
- Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances.
- A relocation package (installation grant and travel expenses) depending on your individual circumstances.
- Possibility to extend your contract up to 36 months.
- On-the-job and formal training including language classes.
Overview of CERN - Discover a world where the impossible is made possible!
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, we are pushing the frontiers of science and technology.
Our groundbreaking work brings together not only physicists but also a diverse range of professionals from engineering, technical, scientific, and administrative fields.
Together, we foster an environment where innovation and collaboration thrive.
Every day, we face exciting new challenges and opportunities to contribute to cutting-edge research that shapes our understanding of the universe.
We meet these challenges through the diverse perspectives within our teams, ensuring every contribution is valued and driving our shared sense of inclusion and purpose.
Diversity is a core value of CERN since its foundation, and it remains central to our mission and continued success.
If you are ready to be part of a dynamic, inclusive community pushing the boundaries of knowledge, CERN is the place where your curiosity and skills can thrive.
Be part of our mission to uncover what lies at the heart of the universe!
More information about us, here
- careers. cern
- #J-18808-Ljbffr
Computing Engineer - Data Storage System (IT-SD-GSS-2026-197-GRAE) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Computing Engineer - Data Storage System (IT-SD-GSS-2026-197-GRAE) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie CERN zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für CERN sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei CERN zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie CERN sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Computing Engineer - Data Storage System (IT-SD-GSS-2026-197-GRAE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei CERN passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei CERN interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei CERN arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für CERN sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei CERN verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
