Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte industrielle Steuerungssysteme für Kühl- und Belüftungsanlagen.
- Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit innovativer Technik.
- Vorteile: Steuerfreies Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen, multidisziplinären Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Programmierung von SPS und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Team der Entwickler für Kühlung und Belüftung innerhalb der Ingenieurabteilung von CERN an, wo Sie zur Entwicklung, Inbetriebnahme und Wartung von industriellen Steuerungssystemen (ICS) und Automatisierungslösungen beitragen, die für den Betrieb der Beschleuniger, Detektoren und Infrastruktur von CERN unerlässlich sind.
Als Teil eines multidisziplinären Teams von Technikern und Ingenieuren werden Sie an der Spezifikation, dem Design, der Inbetriebnahme und der Wartung einer Vielzahl von industriellen Steuerungssystemen beteiligt sein, die für Kühl- und Belüftungsanlagen in Beschleunigeranlagen, Experimentierbereichen und technischer Infrastruktur bestimmt sind. Diese Position bietet die Möglichkeit, an großangelegten industriellen Installationen in einer hoch technischen und kollaborativen Umgebung zu arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Erfassen von Anforderungen an das Steuerungssystem und Zusammenstellen aller relevanten technischen Dokumentationen.
- Entwerfen von Automatisierungslösungen und Steuerungssystemen für industrielle Belüftungs- und Kühlanlagen.
- Entwickeln und Implementieren von PLC-Anwendungen für ICS.
- Definieren und Ausführen von Tests von ICS auf Simulatoren.
- Durchführen der Inbetriebnahme von ICS vor Ort.
- Entwerfen, Implementieren und Bereitstellen von Verbesserungen und Korrekturmaßnahmen für betriebliche Steuerungssysteme.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLC).
- Gute Kenntnisse der PLC-Entwicklung basierend auf dem IEC 61131 Standard.
- Erste Erfahrungen in der Programmierung mit Python oder anderen Hochsprachen.
- Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und damit zu arbeiten.
- Erste Erfahrungen in der Konfiguration, Programmierung und dem Betrieb von SCADA-Systemen (Supervisory Control And Data Acquisition).
- Verständnis der Prinzipien der industriellen Automatisierung und Steuerungssysteme.
- Erfahrung mit SCADA-Systemen in einem industriellen Umfeld wird als Vorteil angesehen.
- Kenntnisse der Automatisierungstheorie und der industriellen Prozesskontrolle werden als Vorteil angesehen.
Fähigkeiten:
- Versionskontrollsoftware-Systeme (z.B. Git).
- Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.
- Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Automatisierung und Steuerung (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste Bildungsqualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
- Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
- Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
- Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.
Vertragsdetails:
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Jobflexibilität: Hybrid.
- Arbeiten in Strahlungsbereichen.
- Eingriffe in unterirdische Installationen.
- Ein gültiger Führerschein.
- Arbeitsbereich: Elektrotechnik oder Elektronikingenieurwesen.
Vergütung:
- Ein monatliches Stipendium zwischen Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Gesundheitsversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
- On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.
Controls and Automation Engineer (EN-CV-CL-2026-171-GRAE) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochtechnischen und kollaborativen Umfeld an innovativen Projekten im Bereich der Automatisierungstechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer erstklassigen Gesundheitsversorgung und einem großzügigen Urlaubsanspruch, fördert CERN eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliches Wachstum unterstützt. Darüber hinaus profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld, das den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie CERN kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei CERN!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von CERN direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei CERN von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei CERN zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
