E-Learning Developer (HSE-TS-ST-2026-126-GRAE)

Sie werden dem Safety Training Service innerhalb der HSE-Abteilung von CERN beitreten, wo Sie ansprechende Schulungsmaterialien entwerfen, entwickeln und pflegen werden, hauptsächlich in Form von E-Learning-Kursen, aber auch über andere Medien wie Videos, interaktive Inhalte und visuelle Kommunikationsmaterialien. Sie werden eng mit einem Trainingsspezialisten zusammenarbeiten, der die Lernstrategien und -ziele definiert, und dazu beitragen, Schulungsbedürfnisse in effektive und benutzerfreundliche Lernlösungen umzuwandeln.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Aktualisierung von E-Learning-Modulen und digitalen Schulungsmaterialien, Beitrag zur Strukturierung von Schulungsinhalten und zur Schaffung ansprechender Lernerfahrungen.
• Veröffentlichung und Pflege von Schulungsinhalten im Learning Management System (LMS) von CERN, einschließlich Test und Qualitätsprüfung von Schulungsmaterialien und Kursaufbau.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation, Versionierung und Organisation der produzierten Materialien.
• Anwendung und Beitrag zu Unternehmensvorlagen, Designstandards und bewährten Praktiken für digitales Lernen.
• Beitrag zur Überwachung von Schulungsaktivitäten durch Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Berichten und Dashboards (z.B. mit Power BI).
• Zusammenarbeit mit Fachexperten und Unterstützungsdiensten (z.B. Designbüro), um klare und konsistente Schulungs- und Kommunikationsmaterialien zu erstellen.
• Unterstützung beim Management digitaler Lernwerkzeuge und Lizenzen.
• Nutzung von Daten und Teilnehmerfeedback zur Bewertung und Verbesserung der Schulungsqualität, des Inhalts und der Effektivität.
• Aufrechterhaltung hoher Standards für Genauigkeit und Compliance bei HSE-relevanten Inhalten.
• Fortschreitende Entwicklung von Autonomie im Management von Schulungsprojekten.

Ihr Profil

• Nachgewiesenes Interesse an digitalem Lernen, Kommunikation oder Multimedia-Inhaltsentwicklung.
• Erste Erfahrung oder starkes Interesse an E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline/Rise, iSpring, Synthesia).
• Erste Erfahrung mit Learning Management Systems (LMS) und SCORM ist von Vorteil.
• Interesse an Sicherheits- und technischen Themen in einem wissenschaftlichen Umfeld.

Fähigkeiten

• Starke digitale und IT-Nutzerfähigkeiten, mit der Fähigkeit, schnell eine Vielzahl von Softwaretools zu erlernen und zu nutzen (z.B. MS Forms, Power BI).
• Grundkenntnisse der Prinzipien des Erwachsenenlernens und der Lehrmethoden.
• Fähigkeit, technische oder komplexe Informationen in klare und ansprechende Inhalte zu übersetzen.
• Proaktive Herangehensweise an Lernen und Problemlösung, mit der Fähigkeit, neue Werkzeuge unabhängig zu erkunden und sich anzupassen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit Anleitung zu verwalten.
• Aufmerksamkeit für Details und Qualität.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einer strukturierten Umgebung zu arbeiten.
• Grundkenntnisse in visueller Gestaltung und/oder UX/UI-Prinzipien sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit Multimedia-Tools (z.B. Video-Editing, Bildbearbeitung) ist von Vorteil.
• Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse, mit dem Engagement, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
• Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Bildungswissenschaften, Instructional Design (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
• Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.

Informationen

• Bewerbungsschluss: 23:59 CEST.
• Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
• Jobflexibilität: Hybrid.
• Geplanter Beginn: 01. Juli 2026.
• Stellenreferenz: HSE-TS-ST- -GRAE.
• Arbeitsfeld: Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
• Benchmark-Job: – Techniker für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.

Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
• Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im Pensionsfonds von CERN.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
• Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
• On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.