Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Silizium-Sensoren für bahnbrechende Experimente.
- Unternehmen: CERN, das führende Forschungszentrum für Teilchenphysik.
- Vorteile: Steuerfreies Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die die Zukunft der Physik gestalten.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Elektronik oder Physik mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Dichte Tracking-Umgebungen in Experimenten am Hochluminositäts-LHC von CERN und zukünftigen FCC-Experimenten erfordern einen erhöhten Einsatz von Zeitinformationen zusätzlich zu den Positionsmessungen, die von Pixel-Detektoren bereitgestellt werden. Dies fügt eine zusätzliche Dimension zu den verfügbaren Informationen hinzu und ist entscheidend zur Minderung von Überlagerungseffekten bei hohen Luminositäten. Das CASSIA-Projekt (CMOS Active SenSor with Internal Amplification) zielt darauf ab, monolithische aktive Pixel-Sensoren (MAPS) mit internem Signalverstärkung und niedrigem Rauschen in einem weit verbreiteten CMOS-Bildgebungsprozess zu entwickeln, der auf ein breites Anwendungsspektrum abzielt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Montage und Test von CASSIA-Sensorprototypen auf PCBs.
- Unterstützung und Verbesserung von Signalmessungen in Laboruntersuchungen, Bestrahlungen und Teststrahlen.
- Analyse von CASSIA2 für optimale Signalaufnahme und Zeitauflösung.
- Untersuchung der Strahlenhärte und der Änderung der Verstärkung als Funktion der Bestrahlung.
- Test von CASSIA2 auf Chip-Verstärkerschaltungen im Vergleich zur Schaltungssimulation, Charakterisierung der Front-End (FE)-Schaltungsleistung für Zeitauflösung und Signal-Rausch-Verhältnis (SNR).
- Verbesserung des Designs von CASSIA2-Schaltungen für optimale Zeitauflösung im LGAD- und SPAD-Modus.
- Entwicklung von Konzepten zur Integration von CASSIA-Pixeldesigns in asynchrone Auslesepixel-Schaltungen in Matrizen (CASSIA3-Studien).
- Schaltungsdesign und Implementierung, Designverifikation, Vor-/Nach-Layout-Simulationen für optimierte Pixeldesigns und FE-Schaltungen für große Matrizen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Physikern und Technikern in einem multidisziplinären Team.
Ihr Profil
- Erfahrung mit der Montage, dem Test und der Charakterisierung von Siliziumdetektormodulen oder ähnlichen Systemen.
- Praktische Erfahrung mit Laborinstrumentierung wie Prüfstationen, Lasertests und Strahltests.
- Fähigkeit, PCBs für ASICs/Sensoren als Teil des Testsystems zu entwerfen.
- Fähigkeit, elektronische Messungen durchzuführen, um analoge und digitale On-Chip-Schaltungen zu charakterisieren.
- Erfahrung in der Automatisierung von Laborverfahren und Datenerfassung.
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Gestaltung, Integration und Verifikation von ASICs/CMOS-Sensoren.
- Vertrautheit mit Datenanalyse, Schaltungssimulation und Elektronik-Debugging.
- Erfahrung in großen, internationalen Forschungskooperationen und Beitrag zu gemeinsamer Infrastruktur oder gemeinsamen Einrichtungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse unter engen Zeitplänen zu planen, priorisieren und zu liefern.
Fähigkeiten
- Kenntnisse über monolithische CMOS-Sensoren, MAPS, Silizium-Pixeldetektoren für Hochenergiephysik-Experimente.
- Erfahrung in der Prüfung von Siliziumsensoren und erforderlicher Laborausrüstung.
- Erfahrung in der Schaltungssimulation und -charakterisierung.
- Berufserfahrung im ASIC- und/oder CMOS-Sensordesign und Verwendung von Industrietools für Design, Implementierung und Verifikation.
- Organisierte, genaue und unabhängige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams und internationalen Kooperationen zu arbeiten.
- Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.
Zulassungskriterien
- Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
- Sie haben einen beruflichen Hintergrund in Elektronik oder Physik (oder einem verwandten Bereich) und haben entweder: einen Master-Abschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss; oder einen Doktortitel mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
- Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduiertevertrag.
Zusätzliche Informationen
- Stellenabschlussdatum: 15.07.2026 um 23:59 CEST.
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Jobflexibilität: Vollständig vor Ort.
- Geplanter Starttermin: 01. September 2026.
- Diese Position umfasst: Arbeit in Strahlenbereichen. Arbeit während Nächten, Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
- Stellenreferenz: EP-ATL-TRK-2026-117-GRAP.
- Arbeitsfeld: Experimentelle Physik.
- Benchmark-Job: 200050 - Elektronikingenieur.
Globale Vorteile
- Ein monatliches Stipendium zwischen 6372-7004 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
- On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.
Electronics Engineer Silicon Sensors R&D (EP-ATL-TRK-2026-117-GRAP) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Forschung in der Experimentalphysik zu arbeiten. Mit einem internationalen und interdisziplinären Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bieten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und einer hervorragenden Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Genf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Electronics Engineer Silicon Sensors R&D (EP-ATL-TRK-2026-117-GRAP) erhalten könnten
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn CERN eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electronics Engineer Silicon Sensors R&D (EP-ATL-TRK-2026-117-GRAP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Electronics Engineer Silicon Sensors R&D (EP-ATL-TRK-2026-117-GRAP) bei CERN relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei CERN.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei CERN anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
