Full-Stack Software Engineer for CERN's PLM Platform (EN-IM-PLM-2026-127-GRAE)
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Full-Stack Software Engineer for CERN's PLM Platform (EN-IM-PLM-2026-127-GRAE)

Genf Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: CERN, führend in der Forschung und Technologie mit einer kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Stipendium, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an digitalen Zwillingen für bahnbrechende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java oder .NET und Frontend-Technologien wie React.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Die Informationsmanagementgruppe der Ingenieure sucht einen hochmotivierten Full-Stack-Softwareingenieur mit starken technischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für das Lernen. Die Gruppe leitet eine umfassende Modernisierungsinitiative, um eine heterogene Anwendungslandschaft zu vereinfachen und den Übergang der Organisation zu digitalen Zwillingen im Ingenieurwesen zu ermöglichen, die mehr als 5000 Benutzer unterstützen.

Sie werden Teil eines internationalen Teams innerhalb des PLM (Product Lifecycle Management)-Bereichs, das Lösungen für das Informationsmanagement im Ingenieurwesen für den gesamten Beschleunigerkomplex und dessen Detektoren bereitstellt. Dazu gehört die Verwaltung von Millionen von Ingenieurdokumenten, Produktdefinitionen und CAD (Computer Aided Design)-Modellen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Implementierung von Backend-Anwendungen mit Java oder .NET.
  • Erstellung von Webanwendungen mit modernen Technologien (React/Electron/Typescript).
  • Integration von 3D-Modellvisualisierungstechnologien: Web- und native Viewer, virtuelle/erweiterte Realität.
  • Durchführung von Code-Reviews, Tests, Lieferung und Unterstützung der Software.
  • Durchführung von Datenanalysen und Datenmigrationen.
  • Teilnahme an einem Projekt zur Bereitstellung von digitalen Zwillingen von CERN-Installationen.

Zulassungskriterien:

  • Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
  • Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Informationstechnologie (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
  • Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
  • Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
  • Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.

Fähigkeiten:

  • Backend-Entwicklung mit Java oder .NET.
  • Frontend-Entwicklung mit React oder Angular.
  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B. Oracle, SQL Server).
  • Git.
  • CI/CD-Tools.
  • Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse, mit dem Engagement, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen:

  • Bewerbungsschluss: 23:59 CEST.
  • Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
  • Arbeitsflexibilität: Hybrid.
  • Zielstartdatum: 01. Juli 2026.
  • Stellenreferenz: EN-IM-PLM- -GRAE.
  • Arbeitsbereich: Software Engineering und IT.

Globale Vorteile:

  • Ein monatliches Stipendium zwischen Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
  • Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
  • Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
  • Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
  • Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
  • On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

Full-Stack Software Engineer for CERN's PLM Platform (EN-IM-PLM-2026-127-GRAE) Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Full-Stack Software Engineer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Modernisierung von Ingenieuranwendungen zu arbeiten und dabei von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket zu profitieren. Die flexible Hybrid-Arbeitsweise und die Unterstützung bei der Relocation machen CERN zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld vorantreiben möchten.
CERN

Kontaktperson:

CERN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Software Engineer for CERN's PLM Platform (EN-IM-PLM-2026-127-GRAE)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können!

Sei bereit für technische Interviews!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Präsentiere deine Projekte!

Stell sicher, dass du deine bisherigen Projekte gut präsentieren kannst. Zeig, was du mit Technologien wie Java, .NET oder React gemacht hast. Ein GitHub-Profil kann hier Wunder wirken!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Engineer for CERN's PLM Platform (EN-IM-PLM-2026-127-GRAE)

Backend-Entwicklung mit Java oder .NET
Frontend-Entwicklung mit React oder Angular
Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B. Oracle, SQL Server)
Git
CI/CD-Tools
Datenanalyse
Datenmigration
3D-Modellvisualisierungstechnologien
Code-Reviews
Software-Testen
Englisch in Wort und Schrift
Bereitschaft, Französisch zu lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und warum du bei CERN arbeiten möchtest.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, .NET, React oder Angular klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Technologien beherrscht, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitest

Technische Vorbereitung ist der Schlüssel

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, .NET, React und SQL-Datenbanken. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Verstehe die Mission von CERN

Informiere dich über die Projekte und Ziele von CERN, insbesondere im Bereich der digitalen Zwillinge. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission und den Herausforderungen, die das Team bewältigt.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Backend- und Frontend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit innerhalb des internationalen Teams aussieht.

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